Einer Studie zufolge ist die Zahl der L-1-Visumanträge für die USA im Jahr 2015 und 2016 gestiegen

Kürzlich hat USCIS (US Citizenship and Immigration Services) neue Daten zu L-1-Anträgen veröffentlicht, die für die Geschäftsjahre 2015 und 2016 eingereicht wurden. Mit dem L-1-Visum ist es Unternehmen gestattet, ausländische Mitarbeiter zusammen mit ihren Familien von einem in die Vereinigten Staaten zu überführen Auswärtiges Amt für einen Zeitraum von drei bis sieben Jahren. Mitarbeiter, die unter L-1A fallen, sind Führungskräfte und Manager, die in Firmenbüros in den Vereinigten Staaten wechseln, während es sich bei Mitarbeitern unter L-1B um hochqualifizierte Arbeitskräfte, nicht nur um Manager, handelt, die über umfassende Kenntnisse der Systeme, Technologien, Prozesse oder Dienstleistungen eines Unternehmens verfügen Produkte.

Es ist nicht ungewöhnlich, dass Inhaber eines L-1-Visums eine Green Card erhalten und rechtmäßige ständige Einwohner erhalten, die dann Staatsbürger der Vereinigten Staaten werden können. Obwohl es sich um ein Nichteinwanderungsvisum handelt, ist es den Inhabern eines L-1-Visums gesetzlich gestattet, eine „doppelte Absicht“ zu haben, einen „vorübergehenden“ Arbeitnehmer zu haben und letztendlich einen dauerhaften Wohnsitz zu haben. Inhaber eines L-1-Visums, die einen hohen Wert für Amerika leisten, haben Anspruch auf eine Beschäftigungs-Greencard-Kategorie, die als EB-1C bezeichnet wird, eine Greencard-Kategorie mit der höchsten Beschäftigungspriorität.

Nach Angaben des Außenministeriums wurden im Jahr 165,178 insgesamt 2016 Visa der Kategorie L ausgestellt, ein geringfügiger Anstieg gegenüber 164,604 im Jahr 2015.

Die meisten Visuminhaber der Kategorie L stammten entweder aus Asien oder Europa. Auf Personen aus diesen beiden Kontinenten entfielen im Jahr 130,929 zusammen 165,178 der 2016 L-Visa. Dies bedeutet, dass die Staatsangehörigen dieser beiden Kontinente etwas weniger als 80 Prozent aller von den USA ausgestellten L-Visums erhielten.

Von den zehn Unternehmen, die L-Visa beantragten, hatten sieben ihren Firmensitz nicht in den USA. Nach Angaben des Center for Immigration Studies waren Tata Consultancy Services, Cognizant Tech Solutions und IBM die drei Unternehmen, die die meisten L-Visum-Mitarbeiter nach Amerika brachten. Die Mitarbeiter gehörten sowohl der Tochtergesellschaft in Indien als auch der Muttergesellschaft an.

Mit Ausnahme von Deloitte waren alle anderen Unternehmen in den Top Ten, die L-Visa beantragten, IT-Dienstleister. Es wurde gesagt, dass die meisten L-Visum-Antragsteller technologiebezogene Unternehmen seien.

Wenn Sie in den USA arbeiten möchten, wenden Sie sich an Y-Axis, eine führende Organisation für Einwanderungsdienste, um ein Visum zu beantragen.