Der rechtliche Rahmen für die Einwanderung nach Saudi-Arabien zur Arbeit

Ausländische Unternehmen, die ihre Mitarbeiter häufig nach Saudi-Arabien entsenden müssen, müssen darauf achten, dass für ihre Geschäftstätigkeit und die Aufenthaltsdauer im Königreich das entsprechende Visum in Anspruch genommen wird.

Einwanderer aus Übersee Wer zu geschäftlichen Zwecken wie Verkaufspräsentationen, Messen, Ausstellungen, Konferenzen, Verhandlungen, Beratungen zu nichttechnischen Zwecken und Geschäftstreffen nach Saudi-Arabien einreist, erhält ein Visum für einen kommerziellen Besuch und Angebote Emirates NIE.

Um diese Visumkategorie in Anspruch nehmen zu können, muss der Einwanderungsantragsteller über ein Sponsoring-Einladungsschreiben eines saudischen Sponsors oder der Firma verfügen, die den Einwanderer beschäftigt. Nach Erhalt dieses Schreibens muss der Antragsteller das Visum zusammen mit den erforderlichen Belegen beim beantragen Außenministerium von Saudi-Arabien.

Die Erlaubnis zur mehrfachen Einreise und die Gültigkeit des Visums richten sich nach dem Zweck des Besuchs.

Arbeitsbesuchsvisa werden Antragstellern angeboten, die dies beabsichtigen Besuchen Sie Saudi-Arabien für Beratung, Projekte, temporäre Einsätze und ähnliche Zwecke.

Dieses Visum ermöglicht es Einwanderern, direkt an Projektstandorten beschäftigt zu werden und Aufgaben auszuführen, die gemäß dem Visum nicht zulässig sind Visum für kommerzielle Besuche. Abhängig vom Zweck des Besuchs ist die Genehmigung für die Anzahl der Einreisen und die Aufenthaltsdauer unterschiedlich.

Die Dauer des Aufenthalts im Rahmen dieses Visums kann betragen 90, 60 und 30 Tage auf einmal und wird durch die vom saudischen Konsulat festgestellte Angemessenheit bestimmt.

Das Einladungsschreiben des Sponsorunternehmens in Saudi-Arabien ist auch für das Arbeitsbesuchsvisum erforderlich. Das Verfahren zur Beantragung dieses Visums ist umfangreicher, da die vorherige Vorlage notariell beglaubigter Zeugnisse und anderer Bescheinigungen obligatorisch ist.

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