Londoner Stadt drängt auf „Visum für digitale Kompetenzen“

Die Londoner Stadt drängt die Regierung auf ein neues „Visum für digitale Kompetenzen“, um die Position Großbritanniens als Finanztechnologiezentrum zu verbessern, während andere Städte in Europa um dasselbe konkurrieren. Diese Idee ist einer von vielen Vorschlägen in einem Bericht, den PwC für die Lobbygruppe TheCityUK erstellt hat. Der Schwerpunkt liegt darauf, wie der Dienstleistungssektor im Endsektor des Vereinigten Königreichs seinen Wettbewerbsvorteil auch nach dem Brexit behalten kann. Dem Bericht zufolge sollten jüngere Menschen mit entscheidenden digitalen Fähigkeiten im Vereinigten Königreich willkommen sein, auch wenn sie keine Stellenangebote haben. Großbritannien soll sich zu einer Brutstätte für Innovationen und Investitionen im Bereich „Finanztechnologie“ entwickelt haben. Diese Position könnte in Frage gestellt werden, da die Anti-Einwanderungspolitik der gegenwärtigen Ausnahmeregelung Start-ups davon abhalten könnte, die talentiertesten Arbeitskräfte aus der ganzen Welt zu rekrutieren. Mark Hoban, der frühere Stadtminister und Hauptkoordinator des Berichts, wurde von der Financial Times mit den Worten zitiert, dass im Fintech-Sektor die Besorgnis zunimmt, dass es einigen Gründern, die aus dem Ausland kommen, leichter fällt, ausländische Arbeitskräfte zu rekrutieren, wenn es sich bei ihnen um ausländische Arbeitskräfte handelt anerkannte Fintech-Unternehmen, anders als wenn es sich um Start-ups handelt. Hobans Bericht beschreibt ein Szenario, wie der Finanzdienstleistungssektor dem Land bis 43 2025 Milliarden Pfund mehr einbringen könnte, wenn seine Empfehlungen angenommen werden. Er sagte, dass es das BIP des Landes um zwei Prozent steigern würde. Tatsächlich sind Arbeitgeber im Vereinigten Königreich auf breiter Front besorgt über den Fachkräftemangel nach dem Austritt des Vereinigten Königreichs aus der EU. Obwohl das Innenministerium ein „Tech-Visum“ zur Überwindung anbietet, können im Rahmen dieses Programms nur 200 Personen pro Jahr eingestellt werden, was den Bedarf des Landes kaum decken würde. PwC hat daher vorgeschlagen, das System nach dem Brexit zu überarbeiten und zu erweitern und in Visum für digitale Kompetenzen umzubenennen, das nicht an die Verdienstmöglichkeiten qualifizierter Personen geknüpft ist und es Antragstellern ermöglichen würde, für mehrere Unternehmen zu arbeiten oder diese gründen zu lassen Unternehmen. Wem diese Visa erteilt werden, entscheidet eine Fachorganisation wie Tech City UK, die über das Fachwissen zur Bewertung von Anträgen verfügt. Wenn Sie in London arbeiten möchten, wenden Sie sich an Y-Axis, ein führendes Einwanderungsberatungsunternehmen, um ein Arbeitsvisum zu beantragen.