Veröffentlicht am Dezember 08 2014
Das Vereinigte Königreich ist dafür bekannt, dass es die Einwanderungsbestimmungen hin und wieder ändert. Zuerst waren es indische Studenten, die von den Änderungen des Arbeitsvisums nach dem Studium betroffen waren, jetzt sind es die qualifizierten indischen Migranten, die mit der Hitze zu kämpfen haben. Bewerbungen von hochqualifizierten Mitarbeitern indischer Unternehmen mit einer im Vereinigten Königreich ansässigen Tochtergesellschaft werden vom britischen Innenministerium geprüft.
Alle im Rahmen des Tier-2-Programms eingegangenen Bewerbungen werden auf die darin genannten Einzelheiten geprüft – von Stellendetails bis hin zu Gehalt und Zweck des Besuchs – um sicherzustellen, dass das Einwanderungssystem nicht missbraucht wird und das Risiko verringert wird, dass lokale Arbeitsplätze an Migranten gehen.
Im Vereinigten Königreich ist es für Unternehmen verpflichtend, vor der Einstellung eines Fachkräften alle verfügbaren Medien für die Stellenausschreibung zu nutzen Wander- Arbeiter. Ein Unternehmen kann einen Arbeitsmigranten nur dann einstellen, wenn eine geeignete Ressource im Land nicht verfügbar ist und nicht anders.
Damit ein Tier-2-Antrag genehmigt werden kann, muss der Antragsteller über ein Einkommen von 20,500 £ oder ungefähr 20 Rupien verfügen. XNUMX Lakhs pro Jahr.
Die neuen Gesetze werden voraussichtlich in wenigen Monaten in Kraft treten und viele indische Unternehmen mit britischen Tochtergesellschaften betreffen.
Neue Quelle: Times of India
Stichworte:
Nach Großbritannien migrieren
UK-Facharbeiter
UK Visum
Teilen
Holen Sie es sich auf Ihr Handy
Erhalten Sie Nachrichtenbenachrichtigungen
Kontaktieren Sie Y-Achse