Die National Foundation for American Policy weist Trumps Behauptungen über niedrigere Gehälter von H1-B-Visa-Mitarbeitern zurück

Eine in Washington ansässige gemeinnützige Denkfabrik National Foundation for American Policy hat in ihrem Bericht Fragen zu den Behauptungen des US-Präsidenten Donald Trump aufgeworfen, dass mehr als 80 % der H1-B-Visumarbeiter in den USA niedrigere Gehälter erhalten im Vergleich zum Durchschnittsgehalt in ihrer Branche. In dem Bericht heißt es, dass die von Trump bereitgestellten Statistiken irreführend seien, da sie auf der vom Arbeitsministerium bereitgestellten Datenbank basieren, die mehrere verschiedene Bewerbungen derselben Personen umfasst. Dies sei darauf zurückzuführen, dass normalerweise eine erneute Einreichung erforderlich sei, wenn ein H1-B-Fachmann von einem Bereich in einen anderen wechselt, erklärte der Bericht. Das Ergebnis ist, dass das Arbeitsministerium eine Person doppelt oder sogar dreimal zählt, die an mehr als einem geografischen Standort beschäftigt ist, da jüngere Arbeitnehmer normalerweise an mehrere Standorte entsandt werden. Andererseits würde das Gehalt auch nicht die tatsächliche Zahlung an die Arbeitnehmer widerspiegeln und nur den Mindestbetrag angeben, der für die Einreichung eines Berichts bei den Regierungsbehörden erforderlich sei, fügte der Bericht hinzu. Der Bericht ergab auch, dass das durchschnittliche Gehalt eines Arbeitnehmers mit H1-B-Visum im IT-Sektor im Jahr 2015, der etwa diese Jahre gearbeitet hatte, 7000 Dollar höher war als das durchschnittliche Branchengehalt für Arbeitnehmer, wie von der Times of India zitiert. In dem Bericht wurde weiter ausgeführt, dass H1-B-Visa für die USA wichtig sind, da sie der einzig sinnvolle Weg sind, über den ein ausländischer hochqualifizierter Arbeitnehmer oder ein ausländischer Student, der in den USA studiert hat, für einen längeren Zeitraum in den USA arbeiten kann die Nation. An den Universitäten in den USA kommen im Fach Elektrotechnik fast 77 % der Vollzeit-Doktoranden aus dem Ausland und 71 % der Studierenden in den Informatikwissenschaften aus dem Ausland. Stuart Anderson, ehemaliger Leiter der Politikabteilung des Einwanderungs- und Einbürgerungsdienstes unter Präsident George W. Bush und derzeitiger Geschäftsführer der National Foundation for American Policy, sagte, dass hochqualifizierte Arbeitskräfte und Unternehmen in der bestehenden globalen Wirtschaft vielfältige Möglichkeiten hätten. Wenn die USA eine dieser Optionen bleiben wollen, müssen sie gegenüber hochqualifizierten ausländischen Einwanderern offen bleiben, fügte Anderson hinzu.