Neue Veränderungen im Einwanderungsstrom nach Neuseeland werden die Zahl der Einwanderer und nicht die Chancen verringern

Die Migration nach Neuseeland war schon immer ein positiver Faktor. Menschen, die es hierher geschafft haben, haben die Erfahrung gemacht, dass das Leben dazu da ist, dort zu leben, wo Arbeit und Privatleben in Einklang stehen. Und Neuseeland ist der Ort, an dem Fachkräfte unbegrenzte Möglichkeiten haben. Nach einem Arbeitstag bleibt Zeit für Familie und Freunde. Hart arbeiten und weiterkommen ist die Devise eines jeden, der in fremde Länder auswandert. Tatsächlich ist Neuseeland ein gut entwickeltes und gut vernetztes Land mit den besten Arbeitsmöglichkeiten für jeden, der seine individuelle Karriere vorantreiben möchte. Neuseeland steht weltweit an zweiter Stelle, wenn es um eine beispiellose Work-Life-Balance geht. Die andere Seite der Medaille besteht darin, dass künftig Beschränkungen für qualifizierte Migranten eingeführt werden. Der Hauptgrund für die Änderung der Einwanderungspolitik für Fachkräfte ist die wachsende Zahl von Menschen, die nach Neuseeland gelangen. Die neue Richtlinie würde den anhaltenden Druck rationalisieren und eindämmen. Die Zahl lag bei 70,000 Einwanderern pro Jahr, vielleicht wird die Zahl nach den neuen Änderungen auf 7,000 bzw. 15,000 Einwanderer pro Jahr steigen. Die Auswirkungen auf die Zahl der Einwanderer wirkten sich auf die wachsende Wirtschaft aus und auf dem Wohnungsmarkt war noch viel mehr zu beobachten, wo der Druck zunahm. Neben Wohnungsmangel sind die Straßenstaus und die Überfüllung in Städten in ganz Neuseeland die Hauptgründe. Wenn die Zahlen kontrolliert werden, werden für die Arbeitsplätze Einheimische eingestellt. Die Vision, das Qualifikationsniveau der Einheimischen zu verbessern, wird eine umfassendere Idee sein, um die offenen Stellen zu besetzen, anstatt sich vollständig auf ausländische Ressourcen zu verlassen. Die Überlegung ist, dass dort, wo es Arbeitsplätze gibt, die Anspruchsberechtigung hochqualifiziert ist, möglicherweise ein Gleichgewicht gefunden werden muss, um die anhaltende Herausforderung einzudämmen, Einwanderer, die nach Neuseeland gelangen, zu rationalisieren. In der Kategorie „Fähigkeiten“ gibt es möglicherweise die Klausel „New Zealand First Policy“, andererseits haben Unternehmen Schwierigkeiten, qualifizierte Arbeitskräfte zu finden. Eine gestraffte Überprüfung des gesamten Einwanderungssystems würde diesem Zweck in größerem Umfang dienen. Die neuen Richtlinien werden sich auf Saisonarbeitskräfte auswirken, da die Aufenthaltsdauer begrenzt wird und nur noch eine dreijährige Aufenthaltserlaubnis gewährt wird. Gleichzeitig wird es in Arbeitsvisa eine Klausel geben, die ein Mindesteinkommen vorschreibt, was es auch für Familienangehörige anspruchsvoller und strenger macht. Diese neuen Änderungen werden einen passenden Ausgleich schaffen und Arbeitgeber dazu ermutigen, sich stärker auf Kiwis zu konzentrieren und in Schulungs- und Förderprogramme zu investieren, um die Fähigkeiten der Einheimischen weiterzubilden. Schließlich werden sich die neuen Änderungen auf das Mindesteinkommen für alle auswirken, die mit einem vorrangigen Visum für Fachkräfte einreisen. Neuseeland steht in seinem Wort und seiner Tat unvoreingenommen, um ausschließlich zum Wirtschaftswachstum beizutragen und gleichzeitig den Mindestbedarf der örtlichen Beschäftigung zu decken. Die Änderungen könnten die Reise auf dem Weg schwieriger machen, aber es gibt immer noch eine Möglichkeit, die Qualität der Migranten, die nach Neuseeland gelangen, zu verbessern. Im wahrsten Sinne des Wortes wird die Qualität hochqualifizierter Arbeitskräfte eine Forderung sein, während die Zahl der gering qualifizierten Arbeitskräfte eingeschränkt wird. Wo ein Wille ist, ist auch immer ein Weg, auch wenn sich die Einwanderungsveränderungen wie ein Lauffeuer ausbreiten. Aber mit der weltbesten Einwanderungsberatung ist alles möglich.