Veröffentlicht am Februar 23 2018
Mit dem Employment and Recruitment of Overseas Professionals Governing Act vom Februar 2018 ist in Taiwan ein neues Einstellungsgesetz im Ausland in Kraft getreten. Das taiwanesische Außenministerium bietet jetzt Visa für Arbeitssuchende an. Es bietet Antragstellern, die sich für dieses Visum qualifizieren, die mehrfache Einreise und einen Aufenthalt von 6 Monaten.
Gemäß dem neuen Auslandseinstellungsgesetz in Taiwan müssen Bewerber nachweisen, dass sie über Berufserfahrung verfügen. Dies muss für den Durchschnitt der letzten 6 Monate mit mindestens 47 TWD gelten. Sie können alternativ auch einen Abschluss an einer der 971 besten Universitäten der Welt erworben haben.
Antragsteller für ein Visum zur Arbeitssuche müssen außerdem nachweisen, dass sie über ausreichende Mittel verfügen, die etwa 3 USD betragen. Ein Plan für die Arbeitssuche, ein Führungszeugnis und eine Krankenversicherung sind ebenfalls erforderlich, wie der Guardian zitiert.
Die Nationale Migrationsbehörde hat seit Februar 2018 außerdem eine zweisprachige Online-Plattform gestartet. Diese soll den Antragsprozess für die Employment Gold Card ermöglichen. Fachkräfte aus dem Ausland können jetzt die 4-in-1 Job Gold Card beantragen. Die Gültigkeitsdauer beträgt 1 bzw. 3 Jahre und ist nicht verlängerbar. Dazu gehört eine Arbeitserlaubnis, die einen Arbeitsplatzwechsel ohne rechtliche Hürden ermöglicht. Es enthält auch eine Wiedereinreisegenehmigung und eine Bescheinigung für ausländische Einwohner.
Die berechtigten Bewerber können sich einzeln und ohne Zustimmung des Arbeitgebers bewerben. Ein ausländischer Experte muss über die in Taiwan geforderten einzigartigen Kenntnisse verfügen. Dies kann in einem der sieben Felder erfolgen. Dies sind Architekturdesign, Finanzen und Recht, Sport, Kultur, Bildung, Wirtschaft und Technologie, wie von den zuständigen Regierungsbehörden festgelegt.
Berechtigte Familienangehörige des Gold Card-Inhabers können ein Besuchervisum mit mehrfacher Einreise beantragen. Die Gültigkeitsdauer beträgt 1 Jahr mit einer Aufenthaltsdauer von 6 Monaten, die um weitere 6 Monate verlängert werden kann.
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