Keine großen Auswirkungen der neuen H-1B-Normen: NASSCOM

Die neuesten von den USA für diese Visa angekündigten H-1B-Normen werden keine großen Auswirkungen auf die IT-Firmen in Indien haben, sagte der führende Branchenverband NASSCOM. Die jüngsten Maßnahmen werden eine kostspielige und unnötige Belastung darstellen. Für die Mitgliedsfirmen wird es dadurch keinen großen Unterschied geben. Diese befassen sich mit der Bereitstellung von Lösungen für Kundenunternehmen, sagte die führende IT-Agentur.

Die National Association of Services and Software Companies hat hierzu eine Stellungnahme veröffentlicht. Die US-amerikanische Staatsbürgerschafts- und Einwanderungsbehörde hat neue H-1B-Normen angekündigt. Diese stehen im Einklang mit der „Hire American“- und „Buy American“-Politik von Präsident Trump.

Die USCIS hat erklärt, dass die einstellenden Unternehmen nachweisen müssen, dass ihre Mitarbeiter am Drittarbeitsplatz über bestimmte und nicht qualifizierende vorläufige Vereinbarungen für Expertenjobs verfügen. R Chandrashekhar, der Präsident von NASSCOM sagte, dass die IT-Branche in Indien widerstandsfähig sei. Es habe sich gezeigt, dass sie als Sponsorfirmen Beziehungen und Kontrolle zu den Visuminhabern hätten, fügte Chandrashekhar hinzu.

Laut NASSCOM stehen die jüngsten Maßnahmen offenbar im Widerspruch zu den Bemühungen der Trump-Regierung, Bürokratie und Regulierung abzubauen. Es hieß, man prüfe die wahrscheinlichen Auswirkungen und werde die Einzelheiten der Politik bekannt geben.

NASSCOM sagte, erste Beobachtungen deuten darauf hin, dass die neuen Maßnahmen auf alle Platzierungen Dritter anwendbar seien. Sie betrafen nicht nur abhängige oder indische Unternehmen, fügte die von der Economic Times zitierte Apex-IT-Agentur hinzu.

Im Rahmen der neuen Maßnahmen hat USCIS erklärt, dass Unternehmen Reiserouten und Verträge für Arbeitnehmer anbieten müssen, die an Zielorten Dritter untergebracht werden. Der H-1B Visa sind vorläufige Visa, die es Unternehmen ermöglichen, qualifizierte ausländische Staatsangehörige einzustellen, die in Gebieten beschäftigt sind, in denen es in den USA nur wenige Arbeitskräfte gibt.

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