Veröffentlicht am August 01 2022
Statistics Canada hat einen Bericht über die monatliche Beschäftigung, Gehaltsabrechnung und offene Stellen für Mai 2022 veröffentlicht. Aus dem Bericht geht hervor, dass es ab Mai 2021 zu einem Rückgang der Löhne oder Sozialleistungen kommt. Die Umfrage hat gezeigt, dass seit Mai 26,000 2021 Stellen nicht besetzt sind Lohn-und Gehaltsabrechnung. In Ontario sind 30,000 Arbeitsplätze gesunken, während in Manitoba ein Rückgang von 2,500 Arbeitsplätzen zu verzeichnen ist. British Columbia ist die einzige Provinz, die die Lohnsumme der Mitarbeiter erhöht hat.
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In einigen Sektoren gab es Herausforderungen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in den Dienstleistungssektoren. Bei 17,000 Arbeitsplätzen konnte ein Lohnausfall festgestellt werden. Zu diesen Sektoren gehören Bildung, Gesundheitswesen und Sozialhilfe.
Obwohl Ontario einen Rückgang der offenen Stellen im Einzelhandelssektor verzeichnete, ist insgesamt ein Anstieg der offenen Stellen in diesem Sektor um 6 Prozent zu verzeichnen. Die Zahl der Arbeitsplätze im Einzelhandel hat in verschiedenen Provinzen zugenommen, mit Ausnahme der folgenden:
Es gibt nur einen Sektor, in dem ein Anstieg der offenen Stellen zu verzeichnen ist, und zwar im Bereich der professionellen, wissenschaftlichen und technischen Dienstleistungen.
Trotz des Verlusts von Arbeitsplätzen ist der Wochenverdienst im Einzelhandel im Mai 2022 im Vergleich zum Mai 9.3 um 2021 Prozent gestiegen. Die Löhne für freiberufliche, wissenschaftliche und technische Dienstleistungen sind um 8.1 Prozent gestiegen. Aus dem Aprilbericht geht hervor, dass die Wochenlöhne der Mitarbeiter um 2.5 Prozent gestiegen sind.
Im Mai 2022 verzeichnete New Brunswick mit 7.4 Prozent den größten Anstieg der Lohn- und Gehaltssumme. Der Anstieg der Lohnsumme in Neufundland und Labrador beträgt 5.9 Prozent. Dem Bericht zufolge war auch in sieben anderen Provinzen ein Anstieg der Durchschnittslöhne zu verzeichnen.
Die Arbeitslosenquote in Kanada ist auf 5.1 Prozent gesunken. Die offenen Stellen im Gesundheits- und Sozialwesen sind auf 143,000 gestiegen. Nova Scotia und Manitoba verzeichneten im Beherbergungs- und Gastronomiesektor einen Anstieg der offenen Stellen um 10 Prozent.
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