Ontario, das jedes Jahr mehr als 100000 ausländische Einwanderer aufnimmt, ändert die Einwanderungsregeln

Die Provinz Ontario in Kanada, die jedes Jahr mehr als 100000 ausländische Einwanderer aufnimmt, hat nun Änderungen an den Einwanderungsbestimmungen umgesetzt. Dies geschieht durch die Umsetzung des Immigration Act Ontario 2015, der am 1. Januar 2018 in Kraft getreten ist. Er legt den rechtlichen Rahmen für die neueste Version fest Ontario-Migration Nominierungsprogramm.

Das Gesetz sieht die Genehmigung des Gesetzgebers von Ontario für die Schaffung von Folgendem vor:

• Registrierung von Arbeitgebern in Ontario und Personalvermittlern, die qualifiziert sind, ausländischen Staatsangehörigen Arbeitsplätze anzubieten und Einstellungsdienstleistungen anzubieten
• Programme zur Integration und Ansiedlung
• Regulierte Auswahlprogramme, die Kriterien für die vorläufige und dauerhafte Migration in die Provinz umfassen
• Ermittlungen, Kontrollen, Ordnungswidrigkeiten und sonstige Bußgelder

Die Gesetzesänderungen zielen darauf ab, die Rechenschaftspflicht, Konsistenz und Transparenz des 2007 ins Leben gerufenen OINP zu verbessern. Seitdem hat es sich zu einer bevorzugten Wahl für entwickelt Ausländische Staatsangehörige die nach Ontario arbeiten oder einwandern möchten. Dieses Gesetz ist eine weitere Initiative der Regierung von Ontario. Ziel ist es, die Attraktivität der Provinz für ausländische Fachkräfte zu steigern. Dies zielt auch darauf ab, Unternehmer und Einwanderertalente auf der ganzen Welt anzuziehen, wie von der Immigration CA zitiert.

Durch das Gesetz wird Ontario zum gleichberechtigten Partner der Bundesregierung bei der Einwanderung. Es erleichtert auch eine bessere Kontrolle über die Auswahl von Einwanderern in der Region, die jedes Jahr mehr als 100000 Einwanderer aus dem Ausland aufnimmt.

Die Benachrichtigung wurde nach dem Einwanderungsabkommen zwischen Ontario und Kanada veröffentlicht. Es erkennt die Provinz als wichtigstes Zielland für Migranten an.

OINP verfügt über die folgenden Einwanderungsströme:

Prioritäten für den Express-Einstieg in die Humanressourcen

Französischsprachiger Facharbeiter für Express-Einreise

Express-Entry-Fachkraftjob

Arbeitsangebot des Arbeitgebers

Globaler Master-Absolvent

Ph.D. Globaler Absolvent

Einwanderung von Geschäftsinvestoren

Unternehmer-Investoren-Migration

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