Vom IRCC verlängertes Open Work Permit Pilot-Programm für geförderte Partner und Ehepartner in Kanada

Die kanadische Regierung hat beschlossen, das Pilotprogramm für offene Arbeitserlaubnisse auf Partner und Ehepartner auszuweiten, die eine Einwanderung nach Kanada beantragen. Diese 2014 gestartete Initiative gilt für Partner und Ehegatten von Bürgern und Personen mit ständigem Wohnsitz in Kanada. Wenn ihnen der Ehegatte oder Partner in Kanada eine finanzielle Unterstützung für den dauerhaften Wohnsitz in Kanada gewährt, ist es ihnen gestattet, während der Bearbeitung ihres Antrags zu arbeiten.

Diese Initiative wurde nun bis zum 21. Dezember 2017 verlängert. Ursprünglich sollte sie im Dezember 2016 enden. Diese beliebte Pilotinitiative der kanadischen Regierung hat mehreren Partnern und Familien in Kanada geholfen und wird nun zum zweiten Mal verlängert, wie von zitiert die CIC-Nachrichten.

Mit der Ausweitung des Pilotprojekts stellt die Initiative sicher, dass die Partner und Ehepartner, die derzeit aus Kanada finanziert werden, ihrer Arbeit nachgehen können, bis über ihre Anträge entschieden wird.

Anträge auf Finanzierung der Ehegatten können entweder innerhalb Kanadas oder außerhalb Kanadas gestellt werden. Durch das Sponsoring innerhalb Kanadas haben die Partner oder Ehegatten Anspruch auf eine offene Arbeitserlaubnis und die Anstellung in jedem beliebigen Job bei jedem Arbeitgeber in Kanada.

Die Personen, die durch das Sponsoring innerhalb Kanadas finanziert werden möchten, müssen zum Zeitpunkt der Einreichung des Antrags auf dauerhafte Aufenthaltserlaubnis in Kanada einen rechtmäßigen Status als Student, Zeitarbeiter oder Besucher haben.

Die Einwanderungs-, Flüchtlings- und Staatsbürgerschaftsbehörde Kanadas hat in ihrer Erklärung bekannt gegeben, dass das Familienzusammenführungsprogramm für die kanadische Regierung einen wichtigen Vorrang darstellt. Diese Entscheidung zur Verlängerung des Programms wurde parallel zum Vorschlag des Einwanderungsministers John McCallum bekannt gegeben, die Bearbeitungszeit für Familienvisa um die Hälfte der derzeitigen Zeit zu verkürzen. Dazu gehörte auch die Kategorie SCLPC.

Der Einwanderungsminister hat empfohlen, dass Anträge auf Familienvisa innerhalb eines Jahres bearbeitet werden müssen. Er definierte auch die neuen Initiativen, die das IRCC starten wird, um sicherzustellen, dass der Zeitrahmen für die Bearbeitung der Anträge innerhalb eines Jahres eingehalten werden kann.

Zu den Initiativen gehören die Einreichung von Online-Bewerbungen und ein einfacher Dokumentationsprozess. Die neuen Online-Bewerbungsformulare stehen ab dem 15. Dezember 2016 zur Verfügung.

Die geförderten Ehegatten oder Partner, die sich im Rahmen dieser Pilotinitiative eine offene Arbeitserlaubnis in Kanada sichern möchten, müssen über einen rechtlichen Status als vorläufiger Einwohner entweder als Arbeitnehmer, Student oder Besucher verfügen. Sie müssen sich außerdem am selben Zielort in Kanada aufhalten wie der Geldgeber.

Den Bewerbern, die eine offene Arbeitserlaubnis anstreben, wird empfohlen, ihre Anträge auf Arbeitserlaubnis und Daueraufenthalt gleichzeitig einzureichen. Bewerber, die keine offene Arbeitserlaubnis erhalten haben und bereits ihren Antrag auf eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis gestellt haben, können einen gesonderten Antrag auf Arbeitserlaubnis stellen.

Personen, die bereits über eine offene Arbeitserlaubnis verfügen, können die Erneuerung ihrer Arbeitserlaubnis vor Ablauf ihrer offenen Arbeitserlaubnis beantragen.