Ausländische Ärzte, Krankenschwestern und Arbeitnehmer in Gebieten mit Fachkräftemangel erhalten die Unterstützung der britischen Öffentlichkeit

Ausländische Ärzte, Krankenschwestern und Arbeitskräfte in Gebieten mit Fachkräftemangel haben die Unterstützung der britischen Öffentlichkeit erhalten. Die britische Öffentlichkeit verfolgt einen mehrdimensionalen Einwanderungsansatz, wie aus dem neuesten Bericht von Open Europe mit dem Titel „Beyond the Westminster Bubble“ hervorgeht. Es kombiniert eine ICM-Umfrage von 4,000 Personen im gesamten Vereinigten Königreich mit einer Reihe von Zielgruppen im Vereinigten Königreich. Diese Studie wurde von Public First durchgeführt. Sein Ziel ist es, Beweise für einen rationalen Dialog über die Einwanderungspolitik des Vereinigten Königreichs in der Zukunft zu liefern.

Die Studie zeigt, dass die Menschen im Vereinigten Königreich einen mehrdimensionalen Einwanderungsansatz verfolgen. Im Großen und Ganzen zeigte sich die britische Öffentlichkeit sehr ermutigend gegenüber Migranten, die in bestimmten Rollen arbeiten möchten. Alle im Rahmen der Studie bewerteten Arbeitsplätze, einschließlich Gering- und Hochqualifizierter, erhielten entweder eine neutrale oder eine positive Nettounterstützung der Teilnehmer. Die einzige Berufskategorie, die Widerstand erregte, waren „allgemeine Arbeitsuchende“, wie von der Zeitschrift Prospect Co UK zitiert.

Ausländische Ärzte erhielten von der Bevölkerung eine beeindruckende Zustimmungsrate von 61 %, weil sie als Einwanderer ankamen. Danach erhielt der Pflegeberuf eine Unterstützung von 57 %. 58 % der öffentlichen Unterstützung erhielten Einwanderer, die in Gebieten mit Fachkräftemangel im Vereinigten Königreich arbeiten wollten.

Insgesamt wurde in der Studie festgestellt, dass der soziale Nutzen ein stärkerer Faktor für die Beurteilung der öffentlichen Unterstützung der Einwanderung war als herkömmliche Arbeitsmarktkategorien wie niedrige und hohe Qualifikationen. Die Einwanderer, die als Betreuer arbeiteten, erhielten mehr Unterstützung als diejenigen, die als Computerprogrammierer und Unternehmer ankamen.

Die Studie zeigt, dass die Menschen durchaus anerkennen, dass innenpolitische Probleme nicht das Ergebnis der Einwanderung sind. Dazu gehören Schulen, Druck auf NHS oder Sozialwohnungen. Die britische Öffentlichkeit glaubt, dass dies nicht auf die hohe Einwanderungsrate zurückzuführen ist.

In Bereichen der lokalen Gesundheits- und Sozialfürsorge glaubt die britische Öffentlichkeit, dass die Dienstleistungen aufgrund geringerer Investitionen und nicht aufgrund der Einwanderung unter Druck geraten.

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