Ausländische Arbeitnehmer in Indonesien können in zwei Jobs arbeiten!

Ausländische Arbeitnehmer in Indonesien dürfen in zwei Berufen arbeiten. Indonesien wird mit Wirkung vom 2. Juni 29 flexible Arbeitsvisumregeln für ausländische Staatsangehörige anbieten. Es hat diesbezüglich neue Vorschriften für die Einstellung ausländischer Arbeitskräfte erlassen.

 

In einigen Branchen können ausländische Arbeitnehmer bei mehr als einem Arbeitgeber mit derselben Berufsbezeichnung arbeiten. Die Berufsbezeichnungen und Branchen, die für eine Doppelbeschäftigung in Frage kommen, werden noch bekannt gegeben. Es wird erwartet, dass dies im nächsten Monat bekannt gegeben wird.

 

Die Bearbeitungszeiten für IMTA und RPTKA werden auf 2 Werktage verkürzt. Nach Angaben der Times of India sind es derzeit 1 bis 3 Wochen. Aktionäre, die als Kommissar oder Direktor desselben Unternehmens tätig sind, benötigen kein RPTKA. Dies gilt für Aktieninhaber, Konsular- oder Diplomatenbeamte und ausländische Arbeitnehmer in Berufen, die für die indonesische Regierung von entscheidender Bedeutung sind.

 

Für bestimmte Agenturen ist die Zahlung des Fund for Skill and Development und des RPTKA nicht mehr erforderlich. Dazu gehören Bildungseinrichtungen, soziale und religiöse Institutionen, Auslandsagenturen, Konsulate und Botschaften sowie Regierungsbehörden.

 

Für Notfälle und dringende Arbeiten kann der Arbeitgeber frühestens zwei Arbeitstage nach Arbeitsaufnahme des ausländischen Arbeitnehmers RPTKA beantragen. Dies gilt für maximal einen Monat und RPTKA wird innerhalb eines Tages nach der Einreichung angeboten.

 

Innerhalb von zwei Arbeitstagen nach Eingang eines vollständigen Antrags müssen die indonesischen Konsulate VITAS anbieten. Derzeit dauert es etwa 2 bis 3 Werktage. ITAS wird zunächst für 10 Jahre angeboten und ist verlängerbar. Ab sofort werden sie für 2 Jahr angeboten.

 

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