Die politischen Führer Kanadas einigen sich darauf, mehr Einwanderer aufzunehmen

Das FMRI (Forum der für Einwanderung zuständigen Minister), dem die Mitglieder der Provinz-, Territorial- und Bundesregierungen angehören, traf sich in der zweiten Septemberwoche in Toronto. Das Forum, dem politische Führer angehören, die für Einwanderungsfragen in Kanada zuständig sind, hat sich darauf geeinigt, die Einwanderungsraten zu erhöhen und mehrjährige Ziele festzulegen, um dazu beizutragen, den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes in ganz Kanada gerecht zu werden.

Unterdessen wurde im jährlichen Einwanderungsplan Kanadas für 2017 eine Obergrenze von 300,000 neuen ständigen Einwohnern festgelegt. Im Sommer 2017 stellte Ahmed Hussen, Bundesminister für Einwanderung, klar, dass diese Zahl der neue Standard für Einwanderungsziele unter der derzeitigen Bundesregierung sein würde.

Nach dem aktuellen Plan sind etwa 57 Prozent der neuen ständigen Einwohner Wirtschaftsmigranten. Dazu gehören Neuankömmlinge, die sich über ein Wirtschaftsprogramm bewerben, das im Rahmen des Express Entry-Systems verwaltet wird, sowie Fachkräfte, die in die Provinz Quebec reisen, und einer der PNPs (Provincial Nominee Programs)-Bewerber. Der Plan ermöglicht es Bürgern und Personen mit ständigem Wohnsitz in Kanada auch, Familienangehörige wie Lebenspartner und Ehepartner zu unterstützen.

Hussen wurde von CIC News mit den Worten zitiert, dass ihr Land seit Jahrzehnten Neuankömmlinge willkommen geheißen habe, deren Beitrag zum Wohlergehen, zur Wettbewerbsfähigkeit, zum wirtschaftlichen Erfolg Kanadas usw. nachgewiesen sei. Er sagte, Kanada sei entschlossen, dafür zu sorgen, dass Neuankömmlinge sich integrieren und einen umfassenden Beitrag zu ihrer Wirtschaft und Gesellschaft leisten. Hussen sagte, dass sie weiterhin Neuankömmlinge in Kanada dabei unterstützen würden, eine Beschäftigung zu finden und unvergessliche Kontakte innerhalb ihrer Gemeinden zu knüpfen.

Ian Wishart, stellvertretender Vorsitzender des FMRI für die Provinz-Territoriale und Minister für Bildung und Ausbildung von Manitoba, sagte, dass sie sich gemeinsam dazu verpflichtet hätten, weiterhin einen offenen Dialog zu führen und gemeinsam daran zu arbeiten, ihre gemeinsamen Einwanderungsziele zu erreichen, nämlich den Aufbau eines geeinten Kanadas. stärker und wohlhabender.

Im Juni 2016 hat das IRCC das Express Entry CRS (Comprehensive Ranking System) geändert, damit Kandidaten, deren Muttersprache Französisch ist, zusätzliche Punkte erhalten können. Die Bundesregierung hat außerdem einen temporären Arbeitszweig im Rahmen des Internationalen Mobilitätsprogramms namens Mobilité Francophone eingeführt, um Arbeitgebern außerhalb Quebecs die Rekrutierung französischsprachiger Fachkräfte zu erleichtern.

Darüber hinaus bietet Ontario einen Facharbeiter-Stream für Französischsprachige an, der mit dem Express-Entry-System für Kandidaten angepasst wird, die Englisch und Französisch sprechen können.

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