Veröffentlicht am Juni 09 2022
Den Arbeitnehmern im öffentlichen Sektor von New South Wales, Australien, wurde versprochen, dass sie im Rahmen der neuen Lohnpolitik eine Lohnerhöhung von 3 Prozent erhalten. Diese Ankündigung erfolgte durch die Landesregierung. Im Zeitraum 2023–24 wird der Lohn um 3.5 Prozent erhöht.
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Das neue Gehalt gilt ab dem 1. Juli. Premierminister Dominic Perrottet hat erklärt, dass das Gehalt für Führungskräfte erst im nächsten Jahr um 2 Prozent erhöht wird. Die Ankündigung der Lohnerhöhung erfolgte nach dem Druck der Gewerkschaften, die Löhne zu erhöhen.
Es wurde Druck ausgeübt, die Löhne mit der Inflation hochzuhalten. Auch für den 8. Juni war ein Streik geplant. Obwohl die Regierung die Lohnerhöhung angekündigt hat, sind die Gewerkschaften unzufrieden. Sie gaben an, dass die Erhöhung deutlich unter der Inflation liege und den Arbeitnehmern keinen Nutzen bringe.
Ein weiteres von den Gewerkschaften geäußertes Anliegen ist die Frage, ob eine Rentenerhöhung einbezogen wird oder nicht.
Premierminister Dominic Perrottet, in seinen Worten...
Premierminister Dominic Perrottet hat erklärt, dass die konkurrierenden Interessen ausgeglichen werden und das Gesundheitspersonal außerdem eine Einmalzahlung in Höhe von 3,000 US-Dollar erhalten wird.
Die Regierung hat außerdem angekündigt, eine Rekrutierungskampagne zu starten, bei der in den kommenden vier Jahren 10,150 Vollzeitkräfte eingestellt werden sollen. Die Regierung hat erklärt, dass im ersten Jahr 7,675 Kandidaten eingestellt werden.
Die Regierung hat außerdem eine Investition von 4.5 Milliarden US-Dollar in den nächsten vier Jahren angekündigt, die für die Personalausstattung von Gesundheitsinfrastrukturprojekten verwendet werden soll.
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