Katar hebt die Ausreisevisumpflicht für ausländische Arbeitnehmer auf

Wanderarbeiter, Hausangestellte und andere Gruppen benötigen keine Ausreisegenehmigung mehr, um Katar zu verlassen. Früher mussten alle ausländischen Arbeitnehmer in Katar die Genehmigung ihrer Vorgesetzten einholen, um das Land zu verlassen. Ab sofort benötigen jedoch nur noch Militärangehörige eine Ausreisegenehmigung, um das Land zu verlassen.

 

Katar wurde als Austragungsort der Weltmeisterschaft 2022 ausgewählt. Seitdem hat Katar zahlreiche Reformen seiner Beschäftigungsvorschriften durchgeführt. Eine dieser Reformen war die Abschaffung der Ausreisevisumpflicht für ausländische Arbeitnehmer. Dazu gehören Öl- und Gasarbeiter, Beamte und Regierungsangestellte. Organisationen wie Qatar Airways.

 

Mohd. Al-Obaidly, Unterstaatssekretär im Arbeitsministerium, sagte, dass Hausangestellte nun ohne die Erlaubnis ihres Arbeitgebers nach Katar ein- und ausreisen könnten. Katar arbeitet am gesamten System der Arbeitsgesetzgebung.

 

Nach den neuen Regeln müssen Hausangestellte ihren Arbeitgeber 72 Stunden im Voraus benachrichtigen, bevor sie Katar verlassen.

Unternehmen in Katar dürfen 5 % des Personals als „verantwortliche Rollen“ benennen, die möglicherweise noch eine Genehmigung benötigen, bevor sie Katar verlassen.

 

In Katar gibt es mehr als 2 Millionen ausländische Arbeitnehmer. Die meisten dieser Arbeitnehmer arbeiten entweder direkt oder indirekt an großen Infrastrukturprojekten für die bevorstehende Fußballweltmeisterschaft 2022.

 

Katar erklärte im Februar 2019, dass es sich für Reformen der Arbeitskräfte einsetze, und widerlegte damit die in einem Bericht von Amnesty International enthaltenen Behauptungen, das Land habe es versäumt, die Misshandlung von Arbeitnehmern zu stoppen.

 

Houtan Homayounpour, Leiter der UN-Agentur in Katar, sagte, die Internationale Arbeitsorganisation habe die von Katar durchgeführten Reformen begrüßt. Die neuen Reformen werden Millionen ausländischer Arbeitnehmer zugute kommen, die in dem ölreichen Land arbeiten.

 

Neben der Aufhebung der Ausreisevisa hat Katar auch angekündigt, dass es für einige Arbeitnehmer bis Oktober die Notwendigkeit aufheben wird, die Erlaubnis ihres Arbeitgebers einzuholen, um den Arbeitsplatz zu wechseln.

 

Katar plant außerdem, bis Ende dieses Jahres einen dauerhaften Mindestlohn einzuführen. Dies wird den derzeitigen vorübergehenden Mindestlohn von nur 200 US-Dollar pro Monat ersetzen.

 

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