Veröffentlicht am Oktober 12 2022
Das Jobs in Kanada nehmen exponentiell zu. Das Land unternimmt alle Anstrengungen, um in fast allen Branchen der Branche die erforderliche Zahl an Arbeitskräften zu finden. Die Arbeitsmarktsituation in Ontario, der größten Stadt Kanadas, ist nicht anders. Auch die Zahl der offenen Stellen in Ontario erreicht neue Höhen und die Provinz bemüht sich intensiv, diese durch verstärkte regionale Einwanderung zu besetzen.
Ontario ist im Einzelhandel mit einem akuten Arbeitskräftemangel konfrontiert. Die Einzelhändler hier sind besorgt, da die Weihnachtszeit vor der Tür steht. Statistics Canada hat das enthüllt Jobs in Ontario sind im zweiten Quartal 46.5 im Vergleich zum zweiten Quartal 2 um 2022 % gestiegen. Im zweiten Quartal 2 betrug die Zahl der offenen Stellen 2021 und erreichte im zweiten Quartal 2 2021.
Obwohl die einheimische Bevölkerung Ontarios ihre Arbeitsplätze behält, mangelt es an Arbeitskräften, um den Bedarf im Einzelhandel zu decken. Zwischen dem ersten und dem zweiten Quartal 1 sind die offenen Stellen in Ontario um 2 % gestiegen.
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Für Arbeitgeber in ländlichen Gemeinden ist es schwierig, mit befristeten Arbeitsvisa genügend ausländische Arbeitskräfte anzuziehen. Ein Hauptgrund dafür ist ihre Unfähigkeit, bei den LMIA-Anträgen nachzuweisen, dass der Mangel an Arbeitskräften real ist und zunimmt.
Als Lösung für diese Situation wurden regionale Einwanderungspilotprogramme eingeführt. Diese Programme tragen dazu bei, den örtlichen Arbeitskräftemangel zu beheben und das Wirtschaftswachstum in ländlichen Gebieten und kleinen Gemeinden dort zu fördern. Die bedeutende Rolle, die diese Pilotprogramme bei der Gewinnung ausländischer Arbeitskräfte spielen, macht es fast notwendig, sie in dauerhafte Programme umzuwandeln.
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Unternehmensgruppen in Ontario drängen den Einwanderungsminister, die Zuweisung für Wirtschaftsimmigranten im Rahmen des OINP zu erhöhen. Diese Forderung könnte für qualifizierte Einwanderer von Vorteil sein, wenn sie umgesetzt wird. Mehr Einwanderer könnten sich der kanadischen Arbeitswelt anschließen und von unerforschten Möglichkeiten in regionalen Gebieten und Gemeinden in Ontario profitieren.
Die derzeitige Situation in Ontario sieht so aus, dass in Ontario etwa eine Million Stellen unbesetzt sind und die Arbeitgeber in der Provinz nun nach mehr ausländischen Arbeitskräften suchen, um diese zu besetzen. Dazu nutzen sie die Möglichkeiten der Wirtschaftseinwanderung in Kanada. |
*Kennen Sie Ihre Berechtigung zur Einwanderung nach Kanada durch Rechner für Einwanderungspunkte auf der Y-Achse in Kanada.
In Kanada leiden Unternehmen unter einem enormen Arbeitskräftemangel. Sie brauchen ausländische Arbeitskräfte in großer Zahl, wenn sie ihre Produktionskapazität verbessern wollen. Diese Unternehmen sind sich der Möglichkeiten bewusst, die ihnen zur Verfügung stehen, um ausländische Arbeitskräfte zu finden
Bemerkenswert ist, dass GTS, ein Teil von TFWP, eine schnellere Bearbeitung von Arbeitserlaubnisanträgen ermöglicht. Diese Programme zur schnellen Bearbeitung von Visa helfen Migranten, innerhalb von zwei Wochen ein Visum/eine Genehmigung zu erhalten.
Auch Sie als potenzieller Einwanderer können dies tun Express-Eintrag Weg nach Kanada zu ziehen. Wenn Sie eine erhalten können Kanada PR-Visum bis PNP (Provincial Nominee Program) könnten Sie nach Ontario auswandern. Sie können die attraktiven Karrierechancen nutzen, die Ihnen das Land bietet.
Wenn Sie dazu bereit sind nach Kanada migrieren, sprechen Sie mit Y-Axis, dem weltweit führenden Einwanderungs- und Karriereberater.
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