SINP erweitert den Stream der kanadischen Arbeitserlaubnisse um 279 neue Berufe. Überprüfen Sie Ihre!

Höhepunkte: SINP wird durch die Erweiterung seiner bestehenden Arbeitserlaubnis 279 neue Berufe einbeziehen

• Ziel der Erweiterung ist es, die Mitarbeiterbindung zu verbessern und Arbeitskräfteengpässe zu beheben
• Saskatchewan strebt außerdem an, in den nächsten sechs Jahren 1.4 Millionen Einwohner zu gewinnen
• In der Provinz gibt es derzeit 16,000 offene Stellen, in den nächsten fünf Jahren wird mit 112,260 Stellenangeboten gerechnet

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SINP erweitert seine bestehende Arbeitserlaubnis

Das Saskatchewan Immigrant Nominee Program (SINP) erweitert seinen Strom an bestehenden Arbeitsgenehmigungen, um temporären ausländischen Arbeitnehmern in gering- und mittelqualifizierten Berufen die Möglichkeit zu geben, eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung zu beantragen, indem sie die verbleibenden Programmanforderungen erfüllen.

Durch diese Entwicklung zielt die Regierung darauf ab, die Mitarbeiterbindung zu verbessern und den Arbeitsmarktmangel, mit dem Arbeitgeber in Saskatchewan derzeit konfrontiert sind, direkt anzugehen.

Die Regierung unterstützt auch die Unternehmen und die Wirtschaft Saskatchewans, indem sie vertriebenen Ukrainern und anderen ausländischen Arbeitnehmern mehr Möglichkeiten bietet, eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung zu erhalten.

Kandidaten, die sich bewerben, müssen über eine Arbeitserlaubnis verfügen, um berechtigt zu sein. Diese Genehmigungen sind: eine Arbeitserlaubnis für frankophone Mobilität, eine Arbeitserlaubnis, die durch das Labor Market Impact Assessment (LMIA) unterstützt wird, oder, im Falle neu ankommender Einwanderer aus der Ukraine, eine kanadische Ukrainerin Genehmigung für ein Notfallvisum (CUAET).

„Die Erweiterung des SINP-Programms ist ein guter erster Schritt, da sie es uns ermöglicht, unsere Mitarbeiter im Einwanderungsprozess zu unterstützen und uns gleichzeitig dabei hilft, wichtige Positionen zu besetzen“, erklärte Brennen Mills.

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Stellenangebote in Saskatchewan

Derzeit sind in der Provinz über 16,000 offene Stellen auf der Bundeswebsite für Jobsuche und Karriereplanung, Jobbank, sowie SaskJobs gelistet.

Für die nächsten fünf Jahre werden in Saskatchewan 112,260 Beschäftigungsmöglichkeiten prognostiziert.

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Saskatchewan strebt in den nächsten sechs Jahren eine Einwohnerzahl von 1.4 Millionen an

Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) setzt sich dafür ein, die Bürokratie im SINP-Nominierungsprozess abzubauen und der Provinz die volle Kontrolle darüber zu gewähren, ob ein Antragsteller berechtigt ist, in Saskatchewan zu wohnen.

„Die Provinz Saskatchewan verzeichnet ein rekordverdächtiges Bevölkerungswachstum, und die Einwanderung war ein wesentlicher Faktor dafür. Wir sind auf dem besten Weg, unser Ziel von 1.4 Millionen Einwohnern bis 2030 zu erreichen“, erklärte der Einwanderungsminister der Provinz Jeremy Harrison.

„Saskatchewan braucht mehr Arbeitskräfte, um offene Stellen in allen Wirtschaftszweigen zu besetzen“, sagte Jason Aebig, Geschäftsführer der Greater Saskatchewan Chamber of Commerce.

Die Provinz legte im Juli letzten Jahres das Saskatchewan Immigration Accord vor. Es wurde nach einer Vereinbarung zwischen Quebec und Ottawa veröffentlicht.

Gemäß der Vereinbarung hätte Saskatchewan die Befugnis, seine eigenen Einwanderungsniveaus festzulegen, kompetente Einwanderer im Einklang mit den Anforderungen des Arbeitsmarktes auszuwählen, die Einwanderungsroute für Familienklassen wiederzubeleben und die Planung und Bereitstellung von Niederlassungs- und Integrationshilfe zu übernehmen .

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