Laut einem Bericht der britischen Regierung sollten KMU problemlos qualifizierte IT-Talente von außerhalb der EU einstellen können

Laut dem Bericht des Wissenschafts- und Technologieausschusses des Vereinigten Königreichs besteht die Notwendigkeit, die Einwanderungspolitik zu überprüfen, damit der Mangel an IT-Fachkräften im Land behoben werden kann. Der Bericht fügte hinzu, dass es KMU erleichtert werden sollte, talentierte Mitarbeiter von außerhalb der EU einzustellen. Der Fachkräftemangel soll dazu führen, dass Großbritannien jährlich 63 Milliarden Pfund BIP verliert.

Eine der entscheidenden Empfehlungen des Berichts besteht darin, dass die Notwendigkeit überprüft werden sollte, Migranten für IT-Arbeitsplätze über Tier-2-Visa einzustellen.

Obwohl die britische Regierung kürzlich Änderungen vorgenommen hat, um KMU dabei zu helfen, talentierte Arbeitskräfte von außerhalb der EU einzustellen, gelten die neuen Regeln laut Bericht nicht für Unternehmen mit 20 oder weniger Mitarbeitern.

Nicola Blackwood, Vorsitzende des Wissenschafts- und Technologieausschusses, sagt, dass Großbritannien im IT-Sektor in Europa führend sei, das Land jedoch gemeinsame Maßnahmen ergreifen müsse, um nicht hinterherzuhinken. Der Bericht lobt die bisher ergriffenen Maßnahmen der Regierung und sagt, sie müsse noch weiter gehen.

Auch wenn die Regierung Rollen wie Systemingenieur, Cybersicherheitsspezialist, IT-Produktmanager und Datenwissenschaftler in die Mangelberufsliste der Tier-2-Visa aufgenommen hat, steht diese Wahl nur ausgewählten Unternehmen zur Verfügung.

Nicht nur kleinere Unternehmen, sondern auch Unternehmen, deren Anteile zu 25 Prozent im Besitz größerer Unternehmen sind, können ebenfalls nicht von Tier-2-Visa profitieren.

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