Südaustralien bietet DAMA bald unter Subclass 482 Visa an

Arbeitgeber in Südaustralien werden bald vom DAMA profitieren, das im Rahmen des Subclass-482-Visums angeboten wird. Die Einführung von 2 Migrationsabkommen für ausgewiesene Gebiete ist im Land anhängig. Die Einzelheiten des DAMA werden derzeit von der Regierung von Südaustralien mit dem finalisiert Innenministerium.

Die DAMAs werden es Arbeitgebern in Südaustralien ermöglichen Sponsern Sie ausländische Arbeitskräfte für qualifizierte Stellen. Dies ist der Fall, wenn sie nicht in der Lage sind, diese mit Hausangestellten zu besetzen. Diese bieten auch Zugang zu zusätzlichen Beschäftigungen und eine Vergünstigung für das Standard-Einwanderungsprogramm.

DAMAs in Südaustralien werden die unten aufgeführten Arbeitsvereinbarungen nutzen Visum für vorübergehenden Fachkräftemangel, Unterklasse 482. Unternehmen müssen eine Vereinbarung mit der australischen Regierung unterzeichnen. Ihnen wird dann das Subclass 482 Visum angeboten.

Zu den Migrationsabkommen für ausgewiesene Gebiete in Südaustralien gehören:

Vereinbarung zur Technologie- und Innovationsförderung Adelaide:

Der Schwerpunkt liegt auf High-Tech-Wachstumsbranchen in Adelaide, zu denen die Branchen Advanced Manufacturing, Technologie und Verteidigungsraum gehören.

Regionale Arbeitnehmervereinbarung Südaustralien:

Laut SBS konzentriert es sich auf regionale, wachstumsstarke Branchen in Südaustralien. Dazu gehören Bergbau, Baugewerbe, Tourismus und Gastgewerbe, Gesundheits- und Sozialdienste, Forstwirtschaft und Agrarwirtschaft.

Die Hauptziele der Designated Area Migration Agreements von Südaustralien bestehen darin, Folgendes anzubieten:

• Australien-PR-Wege für Visuminhaber in den meisten aufgeführten Berufen
• Vielfältige Berufe, die den Mangel an angelernten und qualifizierten Fachkräften im Staat widerspiegeln, ohne Einschränkungen bei der Bewerbung
• Vergünstigungen in englischer Sprache für ausgewählte Berufe
• Zugeständnisse beim Gehalt für geeignete Berufe, die den Marktpreisen in Südaustralien entsprechen. Dadurch soll sichergestellt werden, dass die Beschäftigungsbedingungen und Arbeitsbedingungen nicht ausgehöhlt werden.
• Erhöhung der Altersgrenze für ausgewählte Berufe

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