Veröffentlicht am Februar 28 2018
Sponsoren von Visa der Stufe 2 für das Vereinigte Königreich wurden vor Verzögerungen im Winter gewarnt, da diese Kategorie von Arbeitgebern genutzt wird, um Nicht-EU-Arbeitnehmer im Rahmen der allgemeinen Visakategorien zu sponsern. Hierzu wurde von Personnel Today ein Bericht veröffentlicht. Darin wird dargelegt, dass bei Anträgen auf Sponsoring eingeschränkter Zertifikate kein Erfolg garantiert ist. Diese sind erforderlich, um Tier-2-Visa für das Vereinigte Königreich für Arbeitnehmer zu beantragen, die ein Visum aus dem Ausland beantragen müssen, wie in der Arbeitserlaubnis angegeben.
Sponsoring-Zertifikate sind ein Nachweis dafür, dass Arbeitgeber die ausreichende Qualifikation der Bewerber überprüft haben. Dies bezieht sich auf die Stelle, für die sie eingestellt werden. Es ist auch eine Bestätigung ihrer Berechtigung für ein Tier-2-Visum für das Vereinigte Königreich.
Jeden Monat bietet das britische Innenministerium eine begrenzte Anzahl von COS an. Das Kontingent wurde im Dezember 2017 rasch ausgeschöpft. Es wird erwartet, dass die Obergrenze für Visa im ersten Quartal 1 erneut schnell ausgeschöpft sein wird.
Im Rahmen des Tier-2-Visumwegs für das Vereinigte Königreich werden jährlich 20 COS angeboten. Diese Obergrenze gilt grundsätzlich für allgemeine Arbeitnehmer, die sich von außerhalb der EU bewerben. Diese verdienen weniger als die Einkommensgrenze für Gutverdiener. Dieser ist derzeit auf 700 £ pro Jahr festgelegt.
Die jährliche Zuteilung der 20 COS wird ungleichmäßig auf jeden Monat aufgeteilt. Das Geschäftsjahr für Zuteilungen beginnt und endet im April bis April. Zu Beginn des Jahres werden mehr COS mit einer monatlichen Zuteilung von 700 angeboten. Bis zum Monat September sinkt die Zahl auf 2 pro Monat. Bis Februar sind es gerade einmal 200 COS pro Monat.
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