Das Jahr 2018 angesichts der Einwanderungskürzungen voranzutreiben, wird für kleine und mittlere Unternehmen in Neuseeland eine Herausforderung sein. Dies ergab die von XERO in Auftrag gegebene Untersuchung. Es wurde herausgefunden, dass jeder vierte KMU-Unternehmer Schwierigkeiten hat, offene Stellen mit Fachkräften zu besetzen. Dies ist im Vergleich zum Vorjahr. Derzeit verzeichnet Neuseeland ein Rekordniveau an Einwanderung. Wenn es jetzt schwierig ist, Stellen zu besetzen, wird es für Unternehmen mit Einwanderungskürzungen katastrophal sein. Die Regierung muss das Thema Einwanderung sehr sorgfältig angehen. Es ist wichtig, dass die Bedenken und Bedürfnisse der großen und kleinen Unternehmen gehört werden, bevor Maßnahmen zur Einwanderungspolitik ergriffen werden. Der Bericht von XERO führt weiter aus, dass die Unternehmen der Baubranche am stärksten betroffen sind. Es gibt keine Anzeichen dafür, dass sich die Immobilienkrise entspannt. Das bedeutet, dass auch der Einstellungsdruck mit zunehmendem Gebäudebedarf nicht abnehmen wird. Einwanderungskürzungen könnten die Nachfrage nach Wohnraum in gewissem Maße leicht verringern, wie von Stuff Co NZ zitiert. Aber eine geringere Einwanderung bedeutet auch weniger Arbeitskräfte. Dies ist etwas, das für jeden vierten KMU-Unternehmer in Neuseeland besorgniserregend sein wird. Vor diesem Hintergrund wird die Erhöhung der Mindestlöhne im April eine weitere Dimension der anhaltenden Fachkräftemangelkrise darstellen. Für viele KMU-Unternehmen in Neuseeland sind die Dinge bereits schwierig. Viele von ihnen haben ihr Gehalt gekürzt oder zeitweise ihre Kreditkarte ausgeschöpft. All dies und noch mehr im Bestreben, die Zahlung des Gehalts an die Mitarbeiter sicherzustellen. Dies sind fleißige und fleißige Neuseeländer, die ihren Mitarbeitern gegenüber das Richtige tun wollen. Wenn Sie nach Neuseeland studieren, arbeiten, einen Besuch abstatten, dort investieren oder auswandern möchten, wenden Sie sich an Y-Axis, den weltweit vertrauenswürdigsten Einwanderungs- und Visaberater.