Technologieunternehmen nutzen häufig das Tier-2-Visum für das Vereinigte Königreich, um Arbeitskräfte aus Nicht-EU-Ländern einzustellen

Tech-Unternehmen nutzen dies häufig Arbeitserlaubnisvisum der Stufe 2 für das Vereinigte Königreich wie aus dem neuesten Bericht für den Tech-Sektor im Vereinigten Königreich hervorgeht. In dieser ausführlichen Studie wurde die Zusammensetzung der 1.7 Millionen digitalen Arbeitskräfte im Vereinigten Königreich analysiert.

Die Studie hat ergeben, dass die Mehrheit der internationalen Arbeitnehmer im britischen Technologiesektor Nicht-EU-Bürger sind. Diese wurden von den Arbeitgebern über das britische Tier-2-Visum eingestellt. Hierzu verfügen sie über die in der Arbeitserlaubnis genannten Sponsoring-Lizenzen für die Tier-2-Visa.

Die britische Technologiebranche ist besorgt über den Fachkräftemangel aufgrund des Brexit. Der Zugang zu EU-Arbeitskräften wird eingeschränkt, sobald das Vereinigte Königreich die EU verlässt. Mehr als die Hälfte der 13 % der Arbeitnehmer im Technologiesektor werden wahrscheinlich über das britische Tier-2-Visum beschäftigt. Das haben Untersuchungen von Nesta und Tech City UK ergeben.

Der Prozentsatz der ausländischen Arbeitnehmer in London, die außerhalb der EU leben, macht 20 % der Arbeitnehmer im digitalen Sektor im Vereinigten Königreich aus. Andererseits machen ausländisches Personal aus der EU 11 % der Fachkräfte aus.

In der Studie der Tech City UK wurde behauptet, dass ausländische Arbeitnehmer außerhalb der EU von britischen Arbeitgebern über ein Tier-2-Visum gefördert werden. Diese verfügen eher über ein hohes Bildungsniveau. Darin heißt es, dass 17.6 % der ausländischen Arbeitnehmer außerhalb der EU über einen Master- oder Doktortitel verfügten. Andererseits verfügten nur 12.5 % der Arbeitnehmer aus der EU über diese Qualifikationen.

Die Rekrutierung von EU-Bürgern für Tech-Jobs hat zwischen 2010 und 2015 stärker zugenommen, wenn man sie mit Arbeitskräften außerhalb der EU vergleicht.

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