Thailand benötigt Migranten, um den Arbeitskräftemangel auszugleichen

Laut Branchenexperten in Thailand sollte Thailand eine konsistente und langfristige Politik im Umgang mit Wanderarbeitern verfolgen, um sicherzustellen, dass die Wirtschaft und die Arbeitskräfte des Landes erheblich davon profitieren.

Yongyuth Chalamwong, Direktor für Arbeitsentwicklung am TDRI (Thailand Development Research Institute), sagte auf einem Seminar an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Thammasat-Universität am 13. November, dass ihr Land weder ernsthaft noch geradlinig an den Umgang mit Wanderarbeitnehmern herangegangen sei.

Als er auf einem Seminar zum Thema „Wanderarbeiter: Hilfe oder Hindernis?“ sprach, wurde er von The Nation mit den Worten zitiert, dass ihr Land ein Problem mit der Politik habe und ihre Politik gegenüber Wanderarbeitern inkonsistent sei.

Yongyuth sagte, Thailand habe von der Arbeitsmigration profitiert, da die Zahl der Arbeitnehmer auf dem Markt gestiegen sei. Er sagte, dass Thailand im Hinblick auf eine große Veränderung ein Problem habe, da seine Bevölkerung immer älter werde. Das südostasiatische Land sei mit einem Mangel an Arbeitskräften konfrontiert, da die Zahl der Menschen im erwerbsfähigen Alter zurückgegangen sei und auch weil es bestimmte Arbeitsplätze gebe, an denen die Staatsangehörigen kein Interesse hätten, sagte er.

Suchart Jantara-nakratch, stellvertretender Vorsitzender für Arbeitsfragen bei der FTI (Federation of Thai Industries), sagte, dass die Beschäftigung von Wanderarbeitnehmern durch den privaten Sektor nicht auf niedrigere Arbeitskosten zurückzuführen sei, sondern eine Frage der Notwendigkeit sei, die ein Ergebnis der Arbeitnehmer sei Engpässe.

Er fügte hinzu, dass jeder Arbeitnehmer, dessen Einstellung mehr als 20,000 Baht kostet, Anspruch auf die gleichen Leistungen wie thailändische Arbeitnehmer hat, wie z. B. Sozialversicherung, Mehrwertsteuer und Überstundenvergütung.

Er hatte auch das Gefühl, dass Wanderarbeiter eingestellt würden, da sie in bestimmten Fällen Arbeiten verrichten, an denen normale thailändische Staatsangehörige kein Interesse haben, und die daher für die weitere Geschäftstätigkeit privater Unternehmen unerlässlich sind. Suchart war der Ansicht, dass die Produktivität der thailändischen Arbeiter im Vergleich zu anderen Ländern ihrer Region wie China recht niedrig sei.

Er sagte, dass Thailand die Einreise dieser Wanderarbeitnehmer in das Land auf der Grundlage des Bedarfsniveaus und des tatsächlichen Nachfragewachstums aufgrund der Expansion sowohl des Industrie- und Dienstleistungssektors als auch der gesamten Wirtschaftsentwicklung willkommen heißen sollte.

Er war der Ansicht, dass Gesetze und Regeln es thailändischen Arbeitgebern ermöglichen sollten, Wanderarbeiter zu importieren, und es sei wichtig, Maklern und Agenten zuvorzukommen, die sie illegal einbringen.

Laut Suchart möchte die FTI, dass die Regierung zehn Berufskategorien für Migranten freigibt, die jetzt gesperrt sind.

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