Das große Ganze des Brexit – Was Sie bei der Einwanderung am besten erwarten können

Der Brexit ist schon seit geraumer Zeit im Gange. Endlich ist es passiert! Nun beobachten die Blicke auf die Zukunft des Vereinigten Königreichs auch die Entwicklungen in der britischen Einwanderungspolitik. Das ist für Briten und Migranten gleichermaßen wichtig.

Das Vereinigte Königreich hat die EU am 31. Januar 2020 verlassen. Der Brexit hat ein neues Kapitel in der Geschichte Großbritanniens aufgeschlagen. Es wurden auch Fragen zur Einwanderungspolitik des Vereinigten Königreichs aufgeworfen. Seit 1990 gab es einen Boom bei der Einwanderung nach Großbritannien. Um diesen aufrechtzuerhalten und zu verbessern, hat der britische Premierminister Boris Johnson eine Politik „Menschen vor Pass“ vorgestellt. Er erklärt, dass das Vereinigte Königreich es sich zur Pflicht machen werde, die Einwanderung in das Vereinigte Königreich gerechter zu gestalten. Es wird Menschen, die von überall auf der Welt ankommen, gleich behandeln.

Eine weitere wichtige Entwicklung ist die Einführung eines punktebasierten Einwanderungs- und Visasystems. Es wird eine Einwanderung basierend auf Alter, Qualifikationen und Studienverlauf im Vereinigten Königreich ermöglichen. Bei hochqualifizierten Migranten kann es gut funktionieren! Der neue Ansatz wird den Aussichten des mutigen Marschs Großbritanniens in eine unabhängige Zukunft gerecht.

Allerdings stößt das neue System auf einige Kritik. Einige bezweifeln, dass das neue System die Beschäftigungschancen von Migranten einschränken wird. Es kann sein, dass sie in den meisten Sozialpflegeberufen des Landes an vorderster Front nicht arbeiten können.

Das Vereinigte Königreich hat außerdem ein Global Talent Visa angekündigt. Ziel ist es, Forscher anzuwerben, die gerne ins Vereinigte Königreich kommen und dort arbeiten. Dieses Visum ist ab dem 20. Februar 2020 verfügbar. Es wird von UKRI (UK Research & Innovation) verwaltet und ersetzt die bestehenden Tier-1-Visa für „außergewöhnliche Talente“. Für das Visum gibt es keine Gehaltsschwelle oder Anspruchsberechtigung. Die Forscher können sogar ihre Familienmitglieder mitnehmen!

Die Einwanderungspolitik muss sich zu einer stabilen entwickeln. Dies sollte innerhalb der Übergangszeit nach dem Brexit geschehen. Die neue Einwanderungspolitik soll sicherstellen, dass es nicht schwierig wird, hochqualifizierte Migranten einzustellen. Das punktebasierte System ist ein australischer Einwanderungsschritt. Dies gilt als repräsentatives Modell für die Zukunft der britischen Einwanderung.

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