Der CIC Mid-Year Express Entry-Bericht enthüllt neue nützliche Fakten!

Geschrieben von Kruti Beesam Der CIC-Express-Einstiegsbericht zur Jahresmitte hat es geschafft, diejenigen glücklich zu machen, die entweder im Pool sind oder planen, bald ein Profil zu erstellen. Die neuen Erkenntnisse über die Kanadischer Express-Eintrag Das Auswahlsystem hat dies getan. Gemäß den neuen Regeln, die seit dem XNUMX. Januar dieses Jahres in Kraft treten, sind die zukünftigen Runden für den Express-Entry-Pool die Hauptquellen für die jährlichen kanadischen Einwanderungsraten, auf die Einzelpersonen wetten können. Eine Erhöhung der Anzahl der Einladungen Dies markiert auch die Reduzierung älterer Einträge, die sich auf die Bewerbungen beziehen, die vor dem 1. Januar 2015 eingereicht wurden. Der Bericht geht davon aus, dass die Zahl der Ausschreibungen in naher Zukunft nun zunehmen wird. Auch in der Vergangenheit wurde eine große Anzahl von Kandidaten aufgrund ihrer gültigen Stellenangebote eingeladen, die der Arbeitsmarktverträglichkeitsprüfung (Labour Market Impact Assessment, LMIA) entsprechen. Dies war insbesondere bei den früheren Auslosungen der Fall, was Kanada zu einem beliebten Land für die Aufnahme eingeladener Kandidaten machte. Bis zu 85.5 % der eingeladenen Kandidaten wohnen in Kanada. Die meisten Einladungen werden an eingeladene Kandidaten aus Indien und den Philippinen verschickt. Die Einladungen an Kandidaten aus diesen Ländern sind so hoch, dass sie bis zu einem Fünftel der eingeladenen Kandidaten ausmachen. Situation in der Vergangenheit Die ersten 11 Ziehungen waren nicht sehr erfolgreich, da 29.4 % der eingeladenen Personen kein Jobangebot hatten, das sie unterstützen könnte. Nur 65 % von ihnen hatten qualifizierte Stellenangebote. Abschließend bestätigt der Bericht, dass das Land bestrebt ist, nur diejenigen Personen in den Pool aufzunehmen, die den Arbeitskräftebedarf Kanadas erfüllen. Daher ist es der beste Zeitpunkt, sich für das zu bewerben Kanadische Einwanderung Verfahren. Originalquelle : CIC-Nachrichten