Top 5 Länder für Karrieren im Ausland

Für Personen, die im Ausland arbeiten, sind Arbeitszufriedenheit und Glück entscheidende Faktoren, die darüber entscheiden, ob sie mit ihrer Karriere im Ausland zufrieden sind. Um herauszufinden, welche Länder die besten Optionen für eine Karriere im Ausland sind, hat InterNations kürzlich eine Studie durchgeführt Umfrage von über 20,000 Expat-Arbeitnehmern in 187 Ländern, um zu erfahren, ob sie mit ihren Arbeitskräften zufrieden sind Übersee Karriere.

Die Länder wurden anhand der folgenden Parameter daraufhin beurteilt, was sie ausländischen Arbeitskräften bieten können:

• Karriereaussichten
• Arbeitszufriedenheit
• Berufssicherheit
• Wirtschaftlicher Ausblick
• Arbeitszeit
• Work-Life-Balance

Die Umfrage stufte einige Länder bei bestimmten Parametern an der Spitze ein. Panama bot eine gute Work-Life-Balance, während Luxemburg bei den wirtschaftlichen Aussichten und der Arbeitsplatzsicherheit gut abgeschnitten hat, während die USA bei der Work-Life-Balance überraschenderweise schlecht abgeschnitten haben. Die allgemeine Arbeitszufriedenheit (64 %) lag jedoch auf dem Niveau des weltweiten Durchschnitts von 65 %.

Von den untersuchten Ländern lag Vietnam bei allen Parametern für Expat-Arbeitskräfte an der Spitze. Hier ist die Liste der fünf besten Länder, die Expats ein qualitativ hochwertiges Arbeitsleben bieten, und ihre Bewertungen für jedes Kriterium:

1 Vietnam

• 68 % der Arbeitnehmer sind mit ihren Karriereaussichten zufrieden
• 74 % der Mitarbeiter berichteten von einer hohen Arbeitszufriedenheit
• 69 % waren mit dem Gefühl der Arbeitsplatzsicherheit zufrieden
• 82 % halten die Wirtschaftslage für zufriedenstellend
•  71 % mögen ihre Arbeitszeiten
• 71 % sind mit ihrer Work-Life-Balance zufrieden

2. Tschechien (Tschechische Republik)

• 68 % der Arbeitnehmer sind mit ihren Karriereaussichten zufrieden
• 73 % der Mitarbeiter berichteten von einer hohen Arbeitszufriedenheit
• 71 % waren mit dem Gefühl der Arbeitsplatzsicherheit zufrieden
• 84 % halten die Wirtschaftslage für zufriedenstellend
•  76 % mögen ihre Arbeitszeiten
• 69 % sind mit ihrer Work-Life-Balance zufrieden

3. Luxemburg

• 64 % der Arbeitnehmer sind mit ihren Karriereaussichten zufrieden
• 74 % der Mitarbeiter berichteten von einer hohen Arbeitszufriedenheit
• 69 % waren mit dem Gefühl der Arbeitsplatzsicherheit zufrieden
• 96 % halten die Wirtschaftslage für zufriedenstellend
• 61 % mögen ihre Arbeitszeiten
• 63 % sind mit ihrer Work-Life-Balance zufrieden

4. Deutschland

• 65 % der Mitarbeiter sind mit ihrem zufrieden Karriereaussichten
• 69 % der Mitarbeiter berichteten von einer hohen Arbeitszufriedenheit
• 72 % waren mit dem Gefühl der Arbeitsplatzsicherheit zufrieden
• 90 % halten die Wirtschaftslage für zufriedenstellend
• 72 % mögen ihre Arbeitszeiten
• 67 % sind mit ihrer Work-Life-Balance zufrieden

5. Niederlande

• 61 % der Arbeitnehmer sind mit ihren Karriereaussichten zufrieden
• 69 % der Mitarbeiter berichteten von einer hohen Arbeitszufriedenheit
• 68 % waren mit dem Gefühl der Arbeitsplatzsicherheit zufrieden
• 89 % halten die Wirtschaftslage für zufriedenstellend
• 74 % mögen ihre Arbeitszeiten
• 73 % sind mit ihrer Work-Life-Balance zufrieden

Das berufliche Glück von Expats, die im Ausland arbeiten, hängt von vielen Faktoren ab. Diese auf diesen Faktoren basierende Rangfolge der Länder wird Einzelpersonen dabei helfen, dies zu tun im Ausland arbeiten.

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