Top 5 Herkunftsnationen für Einwanderer aus der VR Singapur

Die 5 Quellnationen für Einwanderer aus der VR Singapur wird von getoppt Malaysia mit 44% seiner Staatsangehörigen erhalten die Singapur-PR. Es folgt China und Indien liegen auf den Plätzen zwei und drei. Der Anteil der Chinesen betrug 18 %, der der Inder 12 %.

 

Rang	Nation	% der Einwanderer aus der VR Singapur
1.	Malaysia	44%
2.	China	18%
3.	India	12%
4.	Indonesien	6%
5.	Pakistan	5%

 

Die zahlen von Chinesische Einwanderer in Singapur erreicht 448 im Jahr 556 gegenüber 2015 im Jahr 150,447. Dies war eine Steigerung von 163 %. Mittlerweile sind die Zahlen von Indische Einwanderer in Singapur erreicht 150,082 im Jahr 2015 gegenüber 14 im Jahr 109. Nach Angaben des MFA GOV SG war dies eine satte Steigerung von 964 %.

 

Ausländische Staatsangehörige können erhalte die Singapur VR durch Einholung der Einreiseerlaubnis. Das Work Pass System ist das wichtigste politische Instrument, mit dem ausländische Arbeitsmigranten in Singapur rekrutiert und reguliert werden. Dies bildet gleichzeitig auch das Kriterium für die Einwanderungsauswahl. Es besteht aus 4 Hauptkategorien:

 

Singapur Arbeitserlaubnis

Dies ist für angelernte und ungelernte Personen gedacht ausländische Arbeitnehmer. Diese werden in der Regel für Niedriglohnjobs eingestellt Dienstleistungs-, Bau- und Fertigungssektoren.

 

Singapur S-Pass

Es richtet sich an Fachkräfte auf mittlerer Ebene. Sie müssen über ein Monatsgehalt von mindestens 2,200 S$ verfügen. Darüber hinaus sind einige Jahre einschlägige Berufserfahrung und ein Diplom/Abschluss erforderlich.

 

Singapur-Beschäftigungspass

Dies ist für Fachkräfte Führungskräfte, Manager und Fachleute. Um sich für das EP zu qualifizieren, muss das monatliche Mindestgehalt des Bewerbers mehr als 3 S$ betragen.

 

Personalisierter Beschäftigungspass für Singapur

SPEP ist für hochverdienende Fachkräfte aus dem Ausland deren Monatsgehalt mehr als 18,000 S$ beträgt. Für bestehende EP-Inhaber muss das Gehalt über 12,000 S$ liegen. PEP bietet eine größere Flexibilität hinsichtlich der Regeln für die Auswanderung und Einreise des Inhabers in Singapur.

 

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