Die acht Sektoren mit dem größten Fachkräftemangel in den USA

Die Erwerbsbevölkerung in den USA nimmt jedes Jahr ab, da die Babyboomer-Generation aus dem Erwerbsleben ausscheidet. Es gibt jedoch weniger Arbeitskräfte mit den erforderlichen Fähigkeiten, um sie zu ersetzen. Dies hat zu einem Fachkräftemangel in den USA geführt.

Basierend auf Berichten verschiedener Quellen sind die zehn Berufe, in denen es im Jahr 2020 am häufigsten zu einem Fachkräftemangel kommen wird, folgende:

• Hochqualifizierte Fachkräfte im Gesundheitswesen wie Krankenschwestern, Ärzte und medizinische Fachkräfte
• Qualifizierte Produktions- und Handwerksarbeiter wie Elektriker, Maschinisten und Schweißer
• Ingenieure und Architekten
• IT-Computerspezialisten
• Wirtschafts- und Finanzspezialisten
• Qualifizierte Techniker in der Telekommunikation
• Cybersicherheitsspezialisten
• Hochqualifizierte Fachkräfte im Gesundheitswesen wie Krankenschwestern, Ärzte und medizinische Fachkräfte

Das Gesundheitssystem wird aufgrund einer alternden und länger lebenden Bevölkerung Schwierigkeiten haben, mit dem steigenden Zustrom von Patienten Schritt zu halten. In den meisten Gebieten wären mehr medizinische Fachkräfte erforderlich, die keine Ärzte sind und Patienten mit akuten und chronischen Erkrankungen erkennen und behandeln können. Gefragt sind ausgebildete Krankenpfleger mit der entsprechenden weiterführenden Ausbildung auf Hochschulniveau.

• Qualifizierte Produktions- und Handwerksarbeiter wie Elektriker, Maschinisten und Schweißer

Maschinenbediener führen die Liste der am meisten benötigten Fertigungskompetenzen an, gefolgt von Technikern, Elektrikern, Werkzeugmachern und Formenbauern. Hinzu kommt die Rolle, die Technologie in der heutigen Wartungsorganisation spielt, und es ist äußerst schwierig, die Art von Wartungspersonal zu finden, die in einer High-Tech-Welt arbeiten kann.

• Ingenieure und Architekten

Die neuesten Zahlen gehen davon aus, dass zwischen 140,000 und 2016 2026 neue Arbeitsplätze in diesem Sektor entstehen werden, was bedeutet, dass diejenigen, die bereit sind, in Bereichen wie Automatisierung und Robotik zu arbeiten, eine niedrige Arbeitslosigkeit und eine hohe Nachfrage vorfinden.

• IT-Computerspezialisten

Auf dem dynamischen Tech-Markt gibt es eine niedrige Arbeitslosigkeit und mehr offene Stellen als Arbeitssuchende. Tatsächlich deuten die neuesten Daten darauf hin, dass die Zahl der Arbeitsplätze im Software-Engineering zwischen 24 und 2016 um 2026 Prozent zunehmen wird, mehr als das Dreifache der Rate aller Arbeitsplätze.

• Wirtschafts- und Finanzspezialisten

Laut Randstad US sind qualifizierte Arbeitskräfte in diesem aufstrebenden Sektor so schwer zu finden, dass der Mangel zu langen Wartezeiten bei der Besetzung freier Stellen geführt hat.

• Qualifizierte Techniker in der Telekommunikation

Das Defizit an digitalen Kompetenzen behindert nun die Unternehmenstransformation. Und die Kluft wird größer: Die Forschung von Korn Ferry prognostiziert, dass bis 2020 weltweit mehr als 1.1 Millionen Fachkräfte in der Technologie-, Medien- und Telekommunikationsbranche (TMT) fehlen werden, was die US-Industrie rund 160,000 Dollar kosten wird.

• Cybersicherheitsspezialisten

Wir werden anfälliger für Cyberangriffe, da der Alltag zunehmend mit Technologie vernetzt und von der IT abhängig wird. Der prognostizierte Bedarf an diesen Fachkräften bis 2026 wird voraussichtlich bei rund 104,000 liegen.