Toronto hat in den letzten 80,000 Jahren 5 Tech-Arbeitsplätze geschaffen: Bericht

Toronto gehört zu den Top-3-Städten für Technikarbeiter in den USA und Kanada. Der Scoring Tech Talent Report von CBRE bewertete 50 Städte in den USA und Kanada anhand von 13 Parametern. Beschäftigungswachstum, abgeschlossene technische Abschlüsse, technisches Angebot usw. waren die Kennzahlen, nach denen diese Städte eingestuft wurden.

Den ersten Platz belegte die San Francisco Bay Area, gefolgt von Seattle auf dem zweiten Platz.

Toronto belegte den dritten Platz vor New York City, Washington DC und Austin, Texas.

Toronto wurde auch hinsichtlich des „Brain Gain“ als Stadt Nummer 1 eingestuft. Seit 2013 sind in Toronto 80,100 Arbeitsplätze im Technologiebereich entstanden. Torontos Tech-Talentpool wuchs mit einer beeindruckenden Steigerung von 50 % am schnellsten unter den 54 Städten.

Im CBRE-Bericht heißt es außerdem, dass Toronto in den letzten fünf Jahren genauso viele Arbeitsplätze geschaffen hat wie die San Francisco Bay Area.

Weitere kanadische Städte, die in der Liste aufgeführt sind, sind Vancouver mit Platz 12^th Ort, Montreal um 13^th und Ottawa am 19^th Rang.

Das schnelle Wachstum des Technologiesektors in Kanada hat den Bedarf an einem besseren Zugang zu internationalen Technologiearbeitern erhöht. Um dem Arbeitskräftemangel im Technologiesektor zu begegnen, hat die Bundesregierung. und viele Provinzen haben ihre Einwanderungsprogramme intensiviert.

Das Express Entry-Programm ist die größte Quelle für ausländische Fachkräfte und IT-Fachkräfte in Kanada.

Die Top-3-Berufe der am häufigsten eingeladenen Kandidaten im Express Entry 2018 waren:

• Software-Ingenieure & Designer
• Analysten und Berater für Informationssysteme
• Computerprogrammierer und Entwickler interaktiver Medien

Es ist zu beachten, dass Kandidaten für das Express Entry-Programm auf Grundlage ihrer Punktzahl und nicht auf Grundlage des Berufs eingeladen werden.

Für Techniker, deren CRS-Werte unter dem aktuellen EE-Grenzwert liegen, könnte eine Nominierung für die Provinz die Türen zur kanadischen PR öffnen. Eine Nominierung für die Provinz erhöht Ihren CRS-Score um 600 Punkte.

Mehrere PNPs bieten technologieorientierte Streams oder Draws an, der jüngste ist Ontario. Bei seiner allerersten Tech-Auslosung lud Ontario 1623 Express Entry-Kandidaten in 6 Tech-Berufen ein. Sie benötigen kein Stellenangebot aus Ontario, um an den Tech-Verlosungen teilzunehmen.

Die Manitoba PNP hat mehrere technische Berufe auf ihrer Liste der gefragten Berufe.

Saskatchewan hat kürzlich Computerprogrammierer und Entwickler interaktiver Medien in seine Liste der gefragten Berufe aufgenommen.

Der Tech-Pilot von British Columbia PNP führt auch regelmäßige Einladungsrunden für Tech-Mitarbeiter durch.

Auch hochqualifizierte ausländische Arbeitskräfte und Technologieunternehmen können vom Global Talent Stream profitieren.

Das GTS ermöglicht Unternehmen in Kanada den Zugang zu ausländischen Zeitarbeitskräften, die geeignete Berufe vorschlagen. Die Bearbeitungszeit im Rahmen des GTS beträgt laut CIC News nur 2 Wochen.

Seit seiner Gründung im Jahr 2014 wurden über die GTS mehr als 24,000 Zeitarbeitskräfte im Ausland eingestellt.

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