Toronto könnte bald zum größten Technologie-Talentzentrum in Nordamerika werden

Da die USA ihre Einwanderungsbestimmungen verschärfen, sind die meisten Technologieunternehmen auf dem Weg nach Kanada. Es ist daher nicht verwunderlich, dass auf der Karriereseite jeder Website eines Technologieriesen in den USA Stellenangebote in Toronto aufgeführt sind.

Amazon hat allein in den letzten Wochen rund 20 Stellenangebote in Toronto veröffentlicht. Microsoft plant, bis September 2020 einen neuen Hauptsitz in Toronto zu eröffnen. Allein durch dieses neue Büro werden bis 500 500 Vollzeitstellen und 2022 Praktika entstehen.

Laut dem CBRE Scoring Tech Talent Report von 2019 verzeichnet Toronto den größten „Brain Gain“ in den letzten 5 Jahren. Toronto hat zwischen 80,100 und 2013 2018 neue Tech-Arbeitsplätze geschaffen. Außerdem wurden 22,466 Technologieabschlüsse vergeben, was bedeutet, dass es 57,634 mehr technische Arbeitsplätze als Technologieabsolventen gab.

Dem CBRE-Bericht zufolge waren sowohl Toronto als auch die San Francisco Bay Area starke Arbeitgeber im Technologiebereich. Beide Städte haben im Vergleich zur Zahl der Absolventen im technischen Bereich 54,000 zusätzliche Arbeitsplätze im technischen Bereich geschaffen.

Fast 65 % aller US-Unternehmen, die an einer Umfrage teilgenommen haben, gaben an, dass sie die Einwanderungspolitik Kanadas gegenüber der der USA bevorzugen. Mehr als 50 % dieser Unternehmen denken über eine Expansion nach Kanada nach oder haben dies bereits getan.

Der Global Talent Stream of Canada ist eine schnelle Möglichkeit für Arbeitgeber, ihre Rekruten nach Kanada zu bringen. Ziel des 2017 ins Leben gerufenen Programms ist es, den LMIA für hochqualifizierte ausländische Zeitarbeitskräfte in weniger als zwei Wochen zu bearbeiten.

Laut CIC News sind in den letzten zwei Jahren mehr als 24,000 hochqualifizierte Migranten im Rahmen des GTS nach Kanada gekommen.

In Kanada gibt es andere Arbeitserlaubnisprogramme, die es Arbeitgebern ermöglichen, den LMIA-Prozess zu überspringen. Multinationale Unternehmen können sich dafür entscheiden Arbeitserlaubnis für unternehmensinternen Transfer ihre Mitarbeiter in ihre kanadischen Büros zu schicken. Auch Arbeitgeber können das nutzen NAFTA-Arbeitserlaubnis für Fachkräfte Stream, wenn der betreffende Arbeitnehmer einem anspruchsberechtigten Beruf angehört.

Hochqualifizierte Einwanderer, die leben und leben wollen Arbeit in Toronto können sich über das Ontario Immigrant Nominee Program für eine Provinznominierung bewerben.

Der Human Capital Priorities Stream ist eine auf Express Entry ausgerichtete Kategorie, die Kandidaten für eine Provinznominierung aus dem EE-Pool einlädt.

Die OINP führte am 1. eine technische Auslosung durch^st August und verschickte 1,773 Einladungen. Die zweite Tech-Ziehung fand am 15. statt^th August, bei dem 997 Kandidaten zu einer Provinznominierung eingeladen wurden.

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