Zwei Firmen in Oregon reichen Klage gegen das H-1B-Lotteriesystem ein

  Die AILA (American Immigration Lawyers Association) und die AIC (American Immigration Council) reichten letzten Monat beim Bezirksgericht in Oregon eine Klage gegen das Lotteriesystem zur Vergabe von H-1B-Visa ein. Die Anwaltskanzleien stellten zudem einen Antrag auf Herausgabe von Unterlagen nach dem „Freedom of Information Act“. Die Firmen behaupteten, dass die amerikanische Regierung mehrere Dokumente für die Ablehnung von Anträgen geschwärzt und zurückgehalten habe, ohne jegliche rechtliche Begründung. Stattdessen schlugen die Unternehmen vor, das derzeitige Lotteriesystem durch ein System zu ersetzen, das H-1B-Visa in chronologischer Reihenfolge ausstellt. Eine Website-Entwicklungsfirma namens Tenrec Inc. reichte beim Bezirksgericht von Oregon eine Beschwerde ein, in der es hieß, dass ihr Unternehmen einen Kandidaten aus der Ukraine für die Position eines Hauptentwicklers eingestellt habe und dass das Visum abgelehnt worden sei. Ein anderes Stadtplanungs- und Landschaftsarchitekturbüro namens Walker Macy LLC hatte ebenfalls einen Antrag auf Einstellung eines chinesischen Staatsbürgers für die Stelle eines Landschaftsarchitekten gestellt. Das Unternehmen gab an, dass das Visum abgelehnt wurde. In ihrer Klage erklärte der Anwalt des Unternehmens, Brent Renison von Parrilli Renison LLC, dass laut Gesetz ein geordnetes System für die Einreichung und Bearbeitung von Visa in Übereinstimmung mit der Reihenfolge, in der Anträge eingereicht wurden, befolgt werden müsse und nicht ein zufälliges Verfahren Lotterie. Die Klage drängt auf eine Sammelklage und argumentiert auch, dass der USCIS (US Citizenship and Immigration Service) rechtswidrig gehandelt habe und nicht mit der Absicht des Kongresses übereinstimme, ein auf Wahrscheinlichkeit basierendes Visa-Verteilungssystem zu entwerfen, und dass dies von dem größeren multinationalen Unternehmen ausgenutzt werde Unternehmen verdrängen so die kleineren Unternehmen im Land. Im Rahmen des H-1B-Visumprogramms muss ein Arbeitgeber einen Facharbeiter sponsern und im Namen des Arbeitnehmers einen Visumantrag einreichen. Die USCIS hat 236,000 Anträge für das H-1B-Visum für eine Zuteilungsgrenze von 85,000 Visa gemäß der Obergrenze erhalten; Davon werden fast 20,000 Visa für internationale Studierende genehmigt, die an akkreditierten Universitäten in den USA ihren Abschluss machen. Derzeit wird eine Lotterie durchgeführt, die auf einem Computeralgorithmus basiert und bei der die Chance, ein H-1B-Visum zu erhalten, bei 3 zu 1 liegt. Das System wird von großen multinationalen Unternehmen manipuliert, die mehr Visumanträge einreichen als nötig. Manchmal beantragen Kandidaten dasselbe Visum bei mehreren Arbeitgebern in der Hoffnung auf ein H-1B-Visum. Sollte der neue Vorschlag angenommen werden, erhalten Petitionen, denen das Visum nicht auf Anhieb erteilt wurde, eine zweite Chance, in der Antragsliste für das kommende Jahr weiter nach oben zu rücken. Die Petenten haben auch argumentiert, dass die Petitionen das ganze Jahr über angenommen werden sollten und dass es daher eine Frist für die Annahme von Petitionen gäbe. Die Kläger haben ein schnelles Urteil beantragt, um vor dem Prozess Gerechtigkeit zu erlangen. Sollte der Antrag auf ein zusammenfassendes Urteil positiv ausfallen, würde das derzeitige System bis 2018 obsolet werden. Das H-1B-Visa-Lotteriesystem wurde durch eine Verordnung eingeführt und enthält nicht viele Regeln, um es vor Missbrauch zu schützen.