Großbritannien kündigt die Erweiterung der Shortage Occupation List an

Am 9. September 2019 wurden die Einwanderungsbestimmungen des Vereinigten Königreichs geändert.

Nach der Ankündigung der Einwanderungsministerin Seema Kennedy hätten in Großbritannien ansässige Unternehmen nun einen verbesserten Zugang zu Fachkräften. Beschaffung der „die klügsten und besten globalen TalenteDie jüngsten Ergänzungen sollen es Arbeitgebern „erleichtern, Fachkräfte einzustellen“.

Dementsprechend gehören zu den Berufen, die zur Shortage Occupation List (SOL) hinzugefügt werden:

• Architekten
• Webdesigner
• Tierärzte

Diese befanden sich ursprünglich nicht auf der SOL.

Was können wir von der Änderung des SOL am 9. September erwarten?

Mit der Änderung des SOL:

• Das werden alle tun, die nach Großbritannien kommen, um dort als Architekt/Tierarzt/Webdesigner zu arbeiten in der Tier-2-Verarbeitung Vorrang erhalten im Vergleich zu anderen, deren Beruf nicht im SOL aufgeführt ist.
• Arbeitgeber können ab sofort offene Stellen ausschreiben für solche Jobs an alle Nationalitäten.
• In K. ansässige Arbeitgeber werden Zugang zu globalen Talenten in solchen Branchen haben

Was ist die Tier-2-SOL-Liste?

Anerkannt von der Beratender Ausschuss für Migration (MAC), Tier 2 SOL ist eine Liste von Berufen, die im Vereinigten Königreich landesweit Mangelware sind

Die kürzlich im SOL vorgenommenen Änderungen standen im Einklang mit den Empfehlungen des unabhängigen MAC, die danach abgegeben wurden Überprüfung des SOL im Mai 2019.

Zum Zeitpunkt der Überprüfung berücksichtigt der MAC eine Vielzahl von Faktoren, darunter:

• Wenn es im gesamten Vereinigten Königreich tatsächlich einen Mangel an beruflichen Stellen gibt, kann dies als „nationaler Mangel“ betrachtet werden
• Wenn ein nationaler Mangel festgestellt wird, kann derselbe Mangel durch Wanderarbeitnehmer ausgeglichen werden.

Ist es einfacher, ein Tier-2-Visum für Berufe zu erhalten, die im SOL aufgeführt sind?

Es ist in der Tat einfacher, ein Tier-2-Visum zu erhalten, wenn Ihr Beruf im SOL liegt, weil –

• Befreiung von der Mindestlohngrenze
• Für Arbeitgeber besteht keine Verpflichtung, einen gebietsansässigen Arbeitsmarkttest zu absolvieren

Im Mai dieses Jahres empfahl der MAC die Ausweitung des britischen Tier-2-SOL. Der Rat wurde zwar der Regierung von Theresa May nach ihrem Rücktritt als Premierministerin am 7. Juni gegeben, doch die Regierung unter Boris Johnson befolgte den Rat.

Diese Änderungen wurden in einer gemeinsamen Pressemitteilung von Seema Kennedy, der kürzlich ernannten britischen Einwanderungsministerin, dem Innenministerium und UK Visas and Immigration angekündigt.

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