Großbritannien will EU-Einwanderungsprotokolle zurückholen

Das Vereinigte Königreich würde die Einwanderungspolitik auf Grundlage des Brexit-Prozesses drosseln. Die neuen Regelungen und Verhandlungen zu EU-Bürgern mit Brüssel würden dazu beitragen, die Intensität der neuen Protokolle zu regulieren. Die Auswirkungen könnten streng sein, was die Art und Weise betrifft, wie die Richtlinie angewendet wird, wer sie in Anspruch nehmen wird und ob es Ausnahmen geben wird. Die Kehrseite der Medaille besteht auch in Bedenken hinsichtlich der Ausarbeitung des neuen Visa-Systems trotz gleichzeitig bestehender Regeln für Migranten aus Europa. Um es auf den Punkt zu bringen: Das Point-Building-System ersetzte die Arbeitsgenehmigungen im Jahr 2008. Es ist fraglich, ob es drastische Änderungen geben wird. Es ist bekannt, dass sich jedes neue System auf die früher geschaffenen Machtkorridore stützen sollte. Die Vision besteht darin, Arbeitsplätze festzulegen und eine optimierte, lohnende Quote zu reservieren, um sie wirtschaftlicher und sektororientierter zu gestalten. Außerdem gäbe es einen festen Gehaltsvorteil für jeden hochqualifizierten Nicht-EU-Bürger, dem eine Stelle auf Hochschulniveau zugewiesen wird. Angeblich werden jedes Jahr von Großbritannien 20,700 Visa ausgestellt. Die neu angenommenen Änderungen könnten zu Unterschieden bei EU- und Nicht-EU-Bürgern führen. Für die Erteilung von Arbeitserlaubnissen an EU-Bürger würde eine Quote vorgesehen. Jeder Arbeitgeber sollte gleichzeitig den Nachweis erbringen, dass Kandidaten vor Ort geprüft wurden und nicht für geeignet befunden wurden. Es wird angedeutet, dass Staatsangehörige mit festen Beschäftigungsmöglichkeiten in das Land einreisen dürfen, obwohl es bestimmte Präferenzen zwischen EU- und Nicht-EU-Bürgern gibt. Die Tendenz besteht darin, dass Nicht-EU-Bürger dazu aufgefordert werden, das punktbasierte Visumsystem in Anspruch zu nehmen. Es muss darüber nachgedacht werden, ob den Europäern das bequeme Recht zugestanden wird, sich eine Zuteilung von Arbeitserlaubnissen im Vereinigten Königreich vorzubehalten. Geringqualifizierte Arbeitskräfte werden auf jeden Fall eine neue Vorlage erhalten. Bis zum Jahr 2013 wurden schätzungsweise bis zu 22,000 Visa für bulgarische und rumänische Migranten im Rahmen des saisonalen landwirtschaftlichen Musters ähnlich dem Arbeitsurlaubspaket vergeben. Es besteht jedoch die Notwendigkeit, mit der neuen Version zurechtzukommen, um den Bedarf an Beschäftigungsfähigkeit für gering qualifizierte Arbeitskräfte nach dem Brexit zu decken. Es wird gesagt, dass temporäre Migrationsrouten keinen Einfluss auf die Gesamtmigrationszahlen hätten und dass diese Maßnahmen als wichtiger als weniger wichtig angesehen werden. Im Gegensatz zum elektronischen System zur Reisegenehmigung (ESTA), das von den USA als Visumbefreiungssystem eingeführt wurde, schlug die Europäische Kommission ein ebenfalls Online-Antrags- und Zahlungssystem für alle britischen Staatsbürger vor, die auf den Kontinent reisen. Anschließend würde das Vereinigte Königreich ein gleichwertiges entsprechendes Programm für EU-Bürger einführen, die bereit sind, das Vereinigte Königreich zu besuchen.