Großbritannien kann im EU-Binnenmarkt bleiben, wenn sich die Regeln für EU-Arbeitnehmer ändern

Das Vereinigte Königreich kann im EU-Binnenmarkt bleiben, wenn dadurch die Regeln zur Freizügigkeit für EU-Arbeitnehmer geändert werden. Dies wurde in einem Bericht des führenden Ökonomen Jonathan Portes vorgeschlagen. Er sagte, diese Vereinbarung sei machbar und praktisch. Es wird die weitere Ankunft der EU erleichtern Einwanderer zur Arbeit nach Großbritannien.

Es können jedoch gezielte und vorläufige Kontrollen für einzelne Berufe und Regionen eingeführt werden. Dadurch werde für eine kontrollierte Einwanderung gesorgt, sagte Herr Portes. Der Bericht vertritt die Ansicht, dass sich die Debatte nicht auf eine einzige Wahl konzentrieren sollte. Es handelt sich einfach nicht um die Wahl zwischen EU-Binnenmarkt und Freizügigkeit, wie derzeit angenommen wird.

Jonathan Portes ist Professor für öffentliche Politik und Wirtschaft am King's College London. Er ist außerdem Senior Fellow bei „UK in a Changing Europe“. Der führende Ökonom sagte, die britische Regierung könne sich auf eine Einigung einigen. Dadurch kann es den freien Moment des Einzelnen verändern. Dies müsse so geschehen, dass das Vereinigte Königreich im EU-Binnenmarkt bleiben könne, erklärte Portes.

Die britische Regierung muss noch einen solchen Vorschlag einholen, wie Sun Co UK zitiert. Sie könne daher das Ergebnis einer solchen Verhandlung nicht vorhersagen, heißt es in dem Bericht. Die Verhandelbarkeit dieses Vorschlags wird vom politischen Kontext abhängen. Es werde auch vom politischen Willen beider Verhandlungsparteien abhängen, heißt es in dem Papier.

In der Studie wird außerdem die Möglichkeit einer Änderung des freien Personenverkehrs zwischen dem EWR und dem Vereinigten Königreich untersucht. Auf diese Weise kann das Vereinigte Königreich auch nach dem Brexit im Binnenmarkt bleiben. Dies kann dauerhaft oder vorläufig sein. Hierfür werden mehrere Möglichkeiten vorgeschlagen.

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