Y-Achsen-Einwanderungsdienste

Melde dich kostenlos an

fachmännische Beratung

Pfeil nach unten

Ich akzeptiere die AGB

Symbol
Sie wissen nicht, was Sie tun sollen?

Erhalten Sie kostenlose Beratung

Veröffentlicht am Juni 24 2015

Großbritannien könnte bis 7,000 2020 ausländische Krankenschwestern abschieben

Profilbild
By  Herausgeber
Aktualisiert Mai 10 2023
UK Deport Foreign Nurses Die neuen Einwanderungsbestimmungen des Vereinigten Königreichs könnten bis 7,000 zur Abschiebung von fast 2020 außereuropäischen Krankenpflegern führen, von denen viele aus Indien stammen. Die in den neuen Regeln festgelegte Einwanderungsobergrenze könnte zu einem Fachkräftemangel beim britischen National Health Services (NHS) führen. Die Gehaltsgrenze wurde außerdem auf 35,000 £ pro Jahr angehoben, wovon bis zu 30,000 Krankenschwestern betroffen sind, die derzeit beim NHS arbeiten. Indien liegt nur neben den Philippinen, wenn es darum geht, Pflegepersonal zum NHS zu entsenden. Die Times of India berichtete, dass RCN-Generalsekretär Peter Carter sagte: „Die Einwanderungsbestimmungen werden Chaos für den NHS und andere Pflegedienste verursachen. In einer Zeit, in der die Nachfrage steigt, macht es das Vereinigte Königreich perverserweise schwieriger, Personal aus dem Ausland zu beschäftigen.“ Nach den neuen Einwanderungsbestimmungen werden Krankenpfleger, die sechs Jahre lang beim NHS gearbeitet haben, aber die Einkommensgrenze nicht erreichen, nach Hause geschickt. Der Umzug beginnt mit der Charge 2011. Die Krankenschwestern, die 2011 ihre Arbeit aufgenommen haben, werden bis 2017 zurückgeschickt. Und der Prozess wird sich Jahr für Jahr bis 2020 fortsetzen. Die Regeln werden wahrscheinlich zu einem Verlust von Fähigkeiten und Wissen führen, die diese Krankenschwestern über Jahre erworben haben. Das Vereinigte Königreich muss den gesamten Prozess der Rekrutierung, Schulung und Bindung von vorne beginnen. Bisher gab es für ausländische, meist außereuropäische Krankenpflegerinnen und Krankenpfleger weder eine Einkommensgrenze noch eine sechsjährige Befristung. Die neuen Regeln werden wahrscheinlich in Kraft treten und diejenigen zurückschicken, die nach sechs Jahren beim NHS die Einkommensgrenze von 35,000 Pfund nicht erreicht haben. Das Royal College of Nurses schätzt jedoch, dass 6 % der Krankenschwestern den Schwellenwert auch nach Ablauf der festgelegten Frist möglicherweise nicht erreichen.  Quelle: Die Times of India Weitere Neuigkeiten und Updates zu Einwanderung und Visa finden Sie unter Y-Achsen-Neuigkeiten

Stichworte:

Jobs für NHS-Krankenschwestern

Entlassungen von NHS-Krankenschwestern

Teilen

Optionen für Sie durch Y-Achse

Telefon 1

Holen Sie es sich auf Ihr Handy

E-mail

Erhalten Sie Nachrichtenbenachrichtigungen

Wenden Sie sich an 1

Kontaktieren Sie Y-Achse

der neueste Artikel

In Verbindung stehende Pfosten

Trendiger Artikel

Express-Eintrittsziehung

Veröffentlicht am April 24 2024

#294 Express Entry Draw lädt 2095 Kandidaten ein