Großbritannien geht härter gegen gefälschte Visa-Sponsoren vor und konzentriert sich auf den Fachkräftemangel

 Die britische Regierung hat gegen gefälschte Tier-2-Visa-Sponsoren vorgegangen, die Tausende in ihre Heimatländer zurückschicken. Schätzungsweise 2,500 Ausländer, die als Hochqualifizierte arbeiten, müssen das Land verlassen.

 

Die falschen Visa-Sponsoren

Die Regierung ist besorgt darüber, dass gefälschte Tier-2-Visa-Sponsoren in der Vergangenheit zu vielen illegalen Arbeitsplätzen geführt haben, und die Lage verschlechtert sich. Jobs in Zapfsäulen, Kebab-Läden, Massagesalons usw. werden als qualifizierte Stellen ausgeschrieben, um Ausländer mit einem Tier-2-Visum anzulocken. Der Minister für Einwanderung und Sicherheit, James Brokenshire, sagte: „Wir alle haben unter der letzten Regierung die Geschichten gehört, dass Menschen mit qualifizierten Visa als Fahrer zum Mitnehmen arbeiteten – aber unsere Reformen gehen hart gegen Missbrauch vor.“ Er wird zitiert in Express (Heimat des Daily und Sunday Express) Er sagte: „Razzien wie diese sind ein weiteres Beispiel dafür, wie wir ein Einwanderungssystem aufbauen, das für britische Staatsangehörige und legale Einwanderer funktioniert.“

 

Visa-Ablehnungen und Gehaltsschwelle

Die Statistiken zu Tier-2-Visa deuten darauf hin, dass im Jahr 1.7 nur 2008 % der Visumanträge abgelehnt wurden. Mit der neuen Regierung ist die Ablehnungsrate jedoch auf 37 % gestiegen. Jetzt ist es sehr schwierig geworden, ein Tier-2-Visum zu bekommen. Aber nicht für diejenigen mit echtem Sponsoring und guten Jobprofilen und Jobangeboten, die mehr als 40,000 £ pro Jahr zahlen. Express (Heimat des Daily und Sunday Express) zitierte auch den UKIP-Abgeordneten des Europäischen Parlaments (MEP), Herrn Steven Woolfe. Er sagte: „Arbeitgeber sollten keinen ausländischen Arbeitnehmer einstellen können, es sei denn, dieser ist qualifiziert und verdient mehr als 40,000 Pfund pro Jahr. Außerdem sollte mehr Personal eingestellt werden, um zu überprüfen, ob die Regeln durchgesetzt werden.“  

 

„Nur dann werden wir wirklich die qualifizierten Manager beschäftigen, für die das System gedacht war, und nicht dazu missbraucht werden, die Löhne im Vereinigten Königreich zu unterbieten.“ Die Razzia ist im Gange, Tausende werden voraussichtlich wegen illegaler Jobs und gefälschter Visa-Sponsoren zurückgeschickt. Die Regierung wird sicherstellen, dass die ausgeschriebene Stelle, die Größe des Unternehmens und seine Anforderungen authentisch sind und langfristig zur britischen Wirtschaft beitragen.

 

Fachkräftemangel  

Andererseits steckt Großbritannien in einer Krise, wenn es um Fachkräfte geht. Die Fachkräftezahlen für 2014 waren enttäuschend. Ein auf BBC veröffentlichter Artikel im Dezember 2014 deutete auf den wachsenden Fachkräftemangel im Vereinigten Königreich hin. Darin heißt es, dass der Fachkräftemangel in den letzten Jahren von 9 auf 43 Bereiche gestiegen sei und es einen enormen Mangel an Ingenieuren in allen Bereichen gebe – vom Maschinenbau über das Bauwesen bis hin zu Software und Elektrik. Außerdem besteht ein hoher Bedarf an Ärzten, Krankenschwestern im NHS und Lehrern an Schulen und Universitäten, aber ein enormer Mangel an Talenten. Stellenangebote gibt es in Hülle und Fülle. Das Vereinigte Königreich hat 700,000 Arbeitsplätze geschaffen und auch die Arbeitslosenquote geht zurück, doch der „schwere Mangel“ an Fachkräften schadet der britischen Wirtschaft schwer. Wenn die Knappheit über einen längeren Zeitraum anhält, kann dies auch langfristig zu einer Beeinträchtigung der Wirtschaft führen.

 

Quelle: Express | BBC