Indien gehört zu den Top-IT-Experten, die das Vereinigte Königreich mit Tier-2-Intra-Company-Transfer-Visum (ICT) beliefern. Das Migration Advisory Committee (MAC), ein Ausschuss, der eingerichtet wurde, um Migrationsrichtlinien und Vorschläge zur Einwanderung in das Vereinigte Königreich zu überprüfen, hat Änderungen an bestehenden Richtlinien zur Vertragsabwicklung mit Dritten durch indische IT-Unternehmen, die in Großbritannien arbeiten, vorgeschlagen. Von dieser Beratungsgruppe wurden Änderungen als Bestandteil einer „erheblichen Reduzierung“ des Transfers talentierter Nicht-EU-Experten vorgeschlagen. Zu den vorgeschlagenen Beschränkungen gehört eine Gebühr für neue Kompetenzen in Höhe von 1,000 britischen Pfund pro Jahr für Vertragsarbeiter aus Nicht-EU-Ländern; Daher tun dies viele IT-Organisationen regelmäßig. Darüber hinaus gibt es im Rahmen des neuen Intra-Company Transfer (ICT)-Visums eine Obergrenze für höhere Entschädigungen und einen neuen Weg für die Vertragsabwicklung mit Dritten. In einer Umfrage zum geschäftsbezogenen Tier-2-Visum ging das Migration Advisory Committee (MAC) insbesondere auf den indischen IT-Sektor ein, der unzählige Arbeitskräfte transferiert, von dem die britischen Arbeitskräfte jedoch weder in Bezug auf Beschäftigung, Fähigkeiten noch Technologie profitieren. Die Umfrage geht davon aus, dass Indien bei qualifizierten IT-Fachkräften die Oberhand hat und in der Zeit, die nötig wäre, um das Fachwissen der lokalen Bevölkerung vollständig zu verbessern, die Innovation voranschreiten und sie zurücklassen würde. In dem Bericht heißt es außerdem, dass dies eine Besonderheit im britischen IT-Sektor sei. Die neue Qualifikationsabgabe in Höhe von 1,000 britischen Pfund ist erforderlich, um ausreichend Einkommen zu erzielen, das für die Schaffung von Arbeitsplätzen in Großbritannien erforderlich ist. Indische Experten erhielten im letzten Jahr die meisten Visa der Stufe 2. MAC schreibt eine weitere Änderung für Außenstehende vor, die im Rahmen der IKT-Visumoption Verträge abschließen, mit einer hohen Entschädigungsgrenze von 41,500 britischen Pfund pro Person und Jahr. Weitere Neuigkeiten zu Änderungen an den Optionen für Arbeitsvisa im Vereinigten Königreich finden Sie unter Abonnieren zu unserem Newsletter unter y-axis.com. Originalquelle: Hindustan Zeiten