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Veröffentlicht am Dezember 02 2019

In Großbritannien wird es bald ein punktebasiertes Einwanderungssystem geben

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By  Herausgeber
Aktualisiert Mai 10 2023
UK Was haben Kanada, Australien und Neuseeland abgesehen davon, dass sie englischsprachige Länder sind, gemeinsam? Alle drei verfügen über ein punktebasiertes Einwanderungssystem. Und Großbritannien wird sich ihnen bald anschließen. Allerdings könnte sich bei den bevorstehenden Wahlen am 12. viel ändernth Dezember. Wenn die von Boris Johnson geführte Konservative Partei gewinnt, wird das Vereinigte Königreich bald von der derzeitigen uneingeschränkten Freizügigkeit für EU-Arbeitnehmer zu einem punktebasierten Einwanderungssystem übergehen. Im punktebasierten Einwanderungssystem Kanadas, Australiens und Neuseelands werden geeignete Kandidaten anhand verschiedener Faktoren wie Alter, Bildung, Berufserfahrung usw. bewertet. Die Idee besteht darin, nur solchen Kandidaten die Einreise zu ermöglichen, die den Anforderungen des Gastlandes entsprechen. Auch das neue punktebasierte Einwanderungssystem des Vereinigten Königreichs wird einen ähnlichen Weg einschlagen. Das neue Einwanderungssystem wird die Einwanderung nicht einschränken; Vielmehr wird es mehr Einwanderern die Einreise in das Land ermöglichen. Beispielsweise beträgt die Nettomigration in Australien 8.6 Personen pro 1,000 Einwohner. Sie ist die höchste in der entwickelten Welt und doppelt so hoch wie die Zahl von 4 Einwanderern pro 1,000 Einwohner im Vereinigten Königreich. Kanadas Nettomigrationsrate beträgt 7.1 pro 1,000, während Neuseelands Rate mit der des Vereinigten Königreichs identisch ist. Wie wirkt sich Einwanderung auf die Produktivität aus? Laut OECD haben Kanada, Australien und Neuseeland bei der Steigerung der Produktion pro Arbeitnehmer viel besser abgeschnitten als das Vereinigte Königreich. Das BIP pro Arbeitnehmer ist in Australien auf 110, in Kanada auf 107 und in Neuseeland auf 103 gestiegen. Im Vergleich dazu beträgt das BIP pro Arbeitnehmer im Vereinigten Königreich nur 102. Auch die Wachstumszahlen liegen weit über denen des Vereinigten Königreichs. Im Jahr 2018 stieg das Wachstum in Australien um 2.2 %, in Kanada um 1.8 % und in Neuseeland um 2.5 %. Im Gegensatz dazu stieg das Wachstum in Großbritannien nur um 1.2 %. Das derzeitige britische Einwanderungssystem ermöglicht EU-Bürgern Freizügigkeit. Infolgedessen wandern viele ungelernte Arbeitskräfte in das Vereinigte Königreich ab, da dort die Löhne höher sind. Beispielsweise verdient man im Vereinigten Königreich nicht viel, wenn man an Tischen bedient oder Autos wäscht, aber viel mehr als in Bulgarien. Der landesweite existenzsichernde Lohn beträgt im Vereinigten Königreich 8.21 £, während er in Bulgarien 1.47 £ beträgt. Bei qualifizierten Arbeitsplätzen ist der Lohnunterschied nicht groß, bei ungelernten Arbeitsplätzen ist der Unterschied jedoch erheblich. Dies ermutigt viele ungelernte Arbeitskräfte aus der EU, nach Großbritannien zu ziehen. Es überrascht nicht, dass im letzten Jahrzehnt aufgrund des reichlichen Angebots an billigen Arbeitskräften eine große Zahl kleiner Unternehmen entstanden ist. In Großbritannien sind in den letzten zehn Jahren zahlreiche Cafés und Autowaschanlagen sowie viele andere arbeitsintensive Industrien entstanden. Das Problem besteht jedoch darin, dass solche gering qualifizierten Arbeitskräfte im Allgemeinen eine geringe Produktivität aufweisen. Ein punktebasiertes Einwanderungssystem erhöht die Produktivität. In Australien beispielsweise müssen Sie mindestens einen Abschluss haben, fließend Englisch sprechen und über einschlägige Berufserfahrung verfügen, um dorthin zu migrieren. Solche Einwanderer werden definitiv eine höhere Produktivität haben als die Geringqualifizierten im Vereinigten Königreich. Mit einem neuen Einwanderungssystem haben kleinere Unternehmen im Vereinigten Königreich möglicherweise keinen Zugang mehr zu billigen Arbeitskräften. Auch wenn die Möglichkeit besteht, dass solche Unternehmen schließen, wird die Wirtschaft dadurch nicht wesentlich beeinträchtigt, da diese Unternehmen ohnehin keinen großen Beitrag zur Wirtschaft geleistet haben. Y-Axis bietet eine breite Palette an Visa- und Einwanderungsdienstleistungen sowie Produkte für ausländische Einwanderer, darunter UK Tier 1 Unternehmervisum, Geschäftsvisum für das Vereinigte Königreich, Studienvisum für das Vereinigte Königreich, Besuchsvisum für das Vereinigte Königreich und Arbeitsvisum für das Vereinigte Königreich. Wenn Sie danach suchen Studie, arbeiten, besuchen, investieren oder  Nach Großbritannien migrieren, sprechen Sie mit Y-Axis, der weltweit führenden Einwanderungs- und Visagesellschaft. Wenn Sie diesen Blog interessant fanden, mögen Sie vielleicht auch… Die britische Konservative Partei verspricht ein beschleunigtes Visum für Ärzte

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