Der britische Gesundheitsdienst NHS rekrutiert über 5,000 Krankenschwestern aus Indien und den Philippinen

Der staatliche NHS (National Health Service) des Vereinigten Königreichs plant die Rekrutierung von mehr als 5,000 Krankenpflegern aus den Philippinen und Indien, um dem gravierenden Arbeitskräftemangel im Land entgegenzuwirken. Der NHS ist mit Personalmangel konfrontiert, da es fast 35,000 offene Stellen für Krankenpfleger gibt, und es steht vor der Herausforderung, diese Stellen zu besetzen, nachdem die Zahl der aus der EU (Europäischen Union) kommenden Krankenpfleger nach dem Referendum zum Austritt aus dem Vereinigten Königreich zurückgegangen ist. Prof. Ian Cumming, Geschäftsführer von Health Education England, sagte in seiner Rede vor dem Health Select Committee des Unterhauses am 28. November in der Economic Times, dass ein neues Schema des „Earn, Learn and Return“ bereits mit Indien getestet worden sei und wird bald auch auf den Philippinen repliziert. Cumming sagte, dass sie derzeit darauf abzielen, etwa 5,500 Krankenschwestern nach Großbritannien zu holen. Am ersten Pilotprojekt des Programms nahmen indische Krankenpfleger teil und es wird erwartet, dass bis März 500 2018 Krankenpfleger nach Großbritannien einreisen werden, um sicherzustellen, dass dem südasiatischen Land keine „wertvolle Ressource“ entzogen wird, da es sich um die Bedürfnisse des NHS kümmert. Er sagte den Abgeordneten, dass sie einem Land nicht seine wertvollen Ressourcen entziehen würden, sondern dass sie Menschen für einen bestimmten Zeitraum nach Großbritannien kommen ließen. Er fügte hinzu, dass diese Maßnahme auch dazu dienen solle, ihnen bei dem Arbeitskräftemangel zu helfen, mit dem sie konfrontiert seien, und auch zu verstehen, wie sie Geld verdienen könnten, um es in ihr Land zurückzuschicken. Viele Jahre lang galt Indien neben den Philippinen als zweitgrößtes Herkunftsland für Krankenpfleger. Das britische Royal College of Nursing wurde mit der Aussage zitiert, dass die Einstellung ausländischer Arbeitnehmer nicht in der Lage sei, die massiven Lücken zu schließen, die im NHS bestehen. Da es in England 40,000 Stellen für Krankenpfleger gebe, könne man diesen Schritt kaum als eine Wende bezeichnen, hieß es weiter. Wenn Sie nach Großbritannien auswandern möchten, wenden Sie sich zur Beantragung eines Visums an Y-Axis, ein renommiertes Beratungsunternehmen für Einwanderungsdienste.