Ist es rechtswidrig, mit dem Visum eines Ehemanns ohne Arbeitsvisum für die VAE zu arbeiten?

Ausländische Einwanderer, die in den VAE arbeiten möchten, benötigen ein Arbeitsvisum für die VAE. Einer der Einwanderer hat jetzt eine Anfrage. Sie war arbeitete in den letzten 10 Jahren in den Vereinigten Arabischen Emiraten unter der Schirmherrschaft des Visums ihres Mannes. Er hat ihr einen NOC-Brief vorgelegt, den sie ihrer Firma vorgelegt hat. Sie hat jedoch kein Arbeitsvisum für die VAE. Ihre Frage ist nun, ob sie illegal in den VAE arbeitet.

 

Keren Bobker von der National AE antwortet auf ihre Frage damit Eine Ehefrau darf in den VAE arbeiten, wenn sie von ihrem Ehemann unterstützt wird. Selbst in ihrem Visum steht, dass sie nicht arbeiten darf. Allerdings muss ihr Mann nachgeben Kein Einspruchsschreiben dem Arbeitgeber als Sponsor zur Verfügung gestellt. Das Unternehmen muss kein Visum anbieten. Es muss jedoch eine Arbeitskarte bzw. eine Arbeitserlaubnis beantragt werden.

 

Die VAE bieten keine Karten für körperliche Arbeit mehr an. Es liegt jedoch in der Pflicht des Arbeitgebers, das ordnungsgemäße Verfahren einzuhalten eine Arbeitserlaubnis beantragen. Dazu gehört die Beantragung beim Tasheel Center mit Kopien des NOC, Fotos, Visa und einer entsprechenden Gebühr. Die Gebühr beginnt normalerweise bei 353 Dh und variiert je nach Kategorie des Unternehmens.

 

Beide Parteien sind verpflichtet, den Arbeitsvertrag zu unterzeichnen. Der Eine Person wird illegal arbeiten, sofern keine Arbeitserlaubnis beantragt wird. Gegen beide Parteien kann ein Bußgeld verhängt werden.

 

Die Arbeitserlaubnis wird nur online erfasst. Der Antragsteller muss sich bei seinem örtlichen Tasheel-Büro erkundigen Ministerium für Humanressourcen und Emiratisierung für eine angemessene Aufzeichnung des Beschäftigungsverhältnisses.

 

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