Die USA erhöhen die Gebühren für H1-B- und L-1-Visa

US-Präsident Barack Obama schockierte viele Länder, darunter indische Unternehmen und Geschäftsinvestoren, die über einen riesigen Talentpool verfügen, der jedes Jahr in die USA reist, um für Unternehmen mit Sitz in Indien und im Ausland zu arbeiten. Dies ist Teil des „Consolidated Appropriations Act 2016“, der in seinen Seiten einen Sammelfonds vorsieht, der die US-Bundesregierung bis zum 30^th September 2016. Unterzeichnet ist ein kolossales Ausgabenpaket in Höhe von 1.8 Billionen US-Dollar, in dessen Seiten auch die neue Gebührenerhöhung für H1-B- und L-1-Visa enthalten ist. Durch Änderungen wurde die Gebühr für die Beantragung eines H1-B-Visums auf 4000 US-Dollar angehoben, und die Gebühr für die Beantragung eines L-1-Visums ist mit 4500 US-Dollar deutlich höher. Das bedeutet, dass indische IT-Unternehmen zwischen 8000 und UD$ berappen müssen 1000 pro H1-B-Visum ab April. Zuvor betrug der Freibetrag 325 US-Dollar. Spüren Sie den Schmerz der Gebührenerhöhung Unternehmen spüren bereits, dass der Wechselkursunterschied größer wird, aber der erhöhte Betrag wird das Ausgabenbudget vieler IT-Unternehmen erheblich belasten, was sich wiederum negativ auf die internationale Erfahrung vieler Fachkräfte auswirken wird. Zusätzlich zu diesen hohen Gebühren fallen noch Anwaltskosten, eine Gebühr für Prävention und Überführung, eine Gebühr für Arbeitgebersponsoring sowie Medicare und Sozialversicherung an. Diese Unternehmen verlassen sich insbesondere auf das nicht erstattungsfähige H1-B-Visum, um ihre Mitarbeiter in die USA zu schicken. Aus der Industrie gibt es viele Gegenreaktionen, die meinen, der Text sei diskriminierend, da die Gebühr nur von großen IT-Unternehmen getragen werden müsse. Das L-1-Visum, das viel weniger beliebt ist, wird ebenfalls unter Druck geraten, da es sich an unternehmensinterne Transferees richtet, die zur Spitzengruppe der internationalen Einwanderer gehören. Dieses Visum richtet sich an Führungskräfte, Manager und Fachkräfte, die bei ausländischen Unternehmen beschäftigt sind. Seine Ziele sind direkte Arbeitgeber von US-Arbeitskräften durch Investitionen in ein neues Unternehmen oder eine Niederlassung, die mit US-Unternehmen verbunden ist. Wer wird betroffen sein? Dieses Preisschild gilt ab dem 1^st April 2016 wird von Unternehmen erhoben, die mehr als 50 Mitarbeiter beschäftigen und mehr als 50 Prozent ihrer Belegschaft über ein H1-B-Visum in den USA verfügen. Reaktionen des IWF Der Gesetzentwurf wurde 2010 vom Internationalen Währungsfonds (IWF) genehmigt und unterzeichnet, blieb jedoch bisher blockiert, da er nicht die erforderliche Unterschrift für die Verabschiedung durch den US-Kongress erhielt. Die geschäftsführende Direktorin des IWF, Christina Lagarde, sagte, dieser Gesetzentwurf werde ihm helfen, viel mehr Finanzen zu kontrollieren, wobei der IWF eine untergeordnete Rolle bei der Unterstützung der Stabilität der fragilen globalen Finanzstruktur spiele. Weitere Neuigkeiten zu US-Geschäftsvisa und Einwanderung in die USA mit anderen Visa-Optionen finden Sie unter Abonnieren zu unserem Newsletter unter y-axis.com Originalquelle:Financial Express