Die USA geben ein neues Memorandum für das L1-Visum heraus

Das L1-Visum für die USA ist ein vorübergehendes Visum, das den unternehmensinternen Transfer eines ausländischen Arbeitnehmers erleichtert. Der ausländische Arbeitnehmer sollte eine leitende, leitende oder spezialisierte Rolle innehaben. Mit dem L1-Visum kann der Arbeitnehmer in die USA einreisen, um in einem Büro desselben Arbeitgebers zu arbeiten. Das Büro könnte zur Muttergesellschaft, Tochtergesellschaft, Zweigniederlassung oder Tochtergesellschaft gehören.

Das L1-Visum wurde geschaffen, um den Transfer von Mitarbeitern großer multinationaler Unternehmen zu erleichtern. Es ermöglicht jedoch auch Start-up-Unternehmen oder kleinen Unternehmen, ihr Geschäft oder ihre Dienstleistungen in die USA auszuweiten.

Die USCIS hat kürzlich ein Memorandum veröffentlicht, um Klarstellungen zum L1-Visum zu liefern.

Im Policy Memorandum wurde die Beschäftigungsdauer des L1-Begünstigten klargestellt. Der L1-Begünstigte sollte im Ausland bei der anspruchsberechtigten Organisation beschäftigt gewesen sein. Die Beschäftigung sollte in den letzten 3 Jahren vor der Einreichung des L1-Antrags ein Jahr lang ununterbrochen gewesen sein.

Während des ersten Jahres, in dem der L1-Begünstigte im Unternehmen beschäftigt ist, sollte sich der Arbeitnehmer physisch außerhalb der USA befinden. Während dieser Zeit können jedoch kurze geschäftliche oder private Reisen in die USA gestattet sein.

L1-Visa werden hauptsächlich für innerbetriebliche Transfers ausgestellt. Wenn beispielsweise ein Mitarbeiter von Infosys von Indien in die Niederlassung des Unternehmens in den USA zieht, erfolgt dies mit einem L1-Visum. Wenn der Mitarbeiter jedoch von Indien zu einem Kundenstandort in den USA umzieht, erfolgt dies mit einem H1B-Visum.

Die USCIS sagte außerdem, dass das antragstellende Unternehmen auch alle Anforderungen des L1-Visums erfüllen sollte.

Die IT-Branche in Indien wartete auf Klarheit zu den L1-Visa. Die Ablehnungsraten für L1-Visa sind in letzter Zeit gestiegen. Auch die Visagebühr ist um ein Vielfaches gestiegen. Auch die Zahl der Verlängerungen ist zurückgegangen.

Im Rahmen ihrer Buy American Hire American-Politik hat die US-Regierung. hat seine Visaprogramme und -richtlinien überprüft. Dies hat laut Money Control zu einer genaueren Prüfung von Visumanträgen geführt.

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