Weitere US-Arbeitsvisa für ausländische High-Tech-Arbeiter

[Caption id = "attachment_2058" align = "Aligncenter" width = "640"] Technologieunternehmen in den Vereinigten Staaten könnten problemlos mehr ausländische Talente einstellen.[/caption] Die republikanischen und demokratischen Senatoren der USA haben ein Gesetz eingeführt, das es US-Technologieunternehmen ermöglichen würde, problemlos mehr ausländische Talente einzustellen. Die Zahl der US-Arbeitsvisa würde von derzeit 65,000 auf 115,000 pro Jahr erhöht, damit ausländische Arbeitnehmer mit Ausbildung und Erfahrung in Wissenschaft, Technologie und Ingenieurwesen in die USA kommen und dort arbeiten könnten. Die Obergrenze könnte weiter auf 195,000 steigen, wenn die Nachfrage nach ausländischen Talenten in den kommenden Tagen steigt. Unternehmen wie Facebook, Google, Microsoft, Apple und andere bringen die Frage des einfachen Zugangs zu ausländischen Talenten bereits seit langem gegenüber der US-Regierung zur Sprache. Artikel zum Thema Die Asian Age zitiert Andy Halataei, Vizepräsident des Information Technology Industry Council (ITIC): „Dieser Gesetzentwurf würde uns helfen, die besten und klügsten Köpfe anzuziehen, die ihre Talente in unsere Unternehmen einbringen möchten, indem wir einen marktorientierten Ansatz verfolgen, der den Bedürfnissen unserer Wirtschaft entspricht.“ im Hinblick auf hochqualifizierte Mitarbeiter.“ ITIC vertritt viele Unternehmen, darunter Aol, Google, Dell, Facebook und Microsoft. Diese Gesetzgebung ist eine gute Nachricht für ausländische Studierende, die bereits in den USA MINT-Fächer (Naturwissenschaften, Technik, Ingenieurwesen und Mathematik) studieren, und auch für diejenigen, die in Technologieunternehmen auf der ganzen Welt arbeiten. Die Debatte über eine Erhöhung der Quote läuft im US-Senat. Nur wenige sagen, dass es keinen Mangel an qualifizierten amerikanischen Arbeitskräften für High-Tech-Arbeitsplätze gibt, andere glauben fest daran, dass die Erhöhung der Arbeitsvisumquote in den USA das Gebot der Stunde ist. Die Gesetzgebung zur Verbesserung des Zugangs von Ausländern zu diesen Arbeitsplätzen sei laut Sessions ein Versuch der Industrie gewesen, sich Zugang zu billigeren Arbeitskräften zu verschaffen und US-Arbeiter auszuschließen. Das H1B-Kontingent beginnt jedes Jahr am 1. April und lädt zur Bewerbung für 65,000 Arbeitsvisa ein. Wenn jedoch alles gut geht, würden jedes Jahr 115,000 Menschen davon profitieren. Quelle: Die Asian Age | Reuters