Laut dem neuesten Bericht des Center for Global Development, der führenden US-amerikanischen Denkfabrik, wird der US-amerikanische IT-Sektor aufgrund der Beschränkungen bei H-1B-Visa seinen Wettbewerbsvorteil verlieren. Außerdem werde es für die USA schwieriger, Fachkräfte und Talente aus Ländern wie Indien anzuziehen, heißt es in dem Bericht. Der Bericht trägt den Titel „IT-Boom und andere unbeabsichtigte Auswirkungen der Verfolgung des US-Traums“. Es erfolgt eine umfassende Analyse der Art und Weise, wie die H-1B-Visa sowohl die Wirtschaft der USA als auch Indiens beeinflussen. Gaurav Khanna, Co-Autor der Forschungsarbeit und Fellow am CGD, sagte, dass sowohl die USA als auch Indien enorm von den H-1B-Visa profitiert hätten. Das Forschungspapier betont, dass der US-amerikanische IT-Sektor vergleichsweise stärker von den H-1B-Visa profitiert hat. Eine Einschränkung des Visa-Programms wird es dem US-amerikanischen IT-Sektor daher nicht ermöglichen, hochqualifizierte Talente aus Indien anzuziehen, wie die Times of India zitiert. Der Bericht warnt außerdem davor, dass der US-amerikanische IT-Sektor dann seinen Vorsprung in der Produktion verlieren könnte. Es fügte hinzu, dass IT-Firmen in diesem Szenario der Einschränkung von H-1B-Visa durch die USA in Länder wie Kanada verlagern könnten. Das Forschungspapier des CGD analysiert außerdem den Zusammenhang zwischen Einwanderung und Auslagerung der IT-Produktion nach Indien ab den 2000er Jahren. Es wurde festgestellt, dass es den US-Arbeitnehmern im Jahr 431 im Durchschnitt insgesamt um rund 1 Millionen Dollar oder 345 Dollar pro zusätzlichem Einwanderer mit dem H-2010B-Visumprogramm besser geht. Entscheidende Mechanismen wie der Handel mit anderen Nationen, Innovationen von Unternehmen und die Entscheidung von Arbeitnehmern und Studenten, IT-Fachkräfte zu werden, wurden in die Studie einbezogen. Wenn Sie in den USA studieren, arbeiten, besuchen, investieren oder auswandern möchten, wenden Sie sich an Y-Axis, den weltweit vertrauenswürdigsten Einwanderungs- und Visaberater.