Das US-Außenministerium beginnt ab dem 4. Oktober für das Geschäftsjahr 2018 mit der Annahme von Diversity-Visumanträgen

Das US-Außenministerium hat angekündigt, ab dem 4. Oktober Bewerbungen für das Finanzjahr 2018 entgegenzunehmen Diversity Einwanderungsvisum Programm, auch bekannt als DV-Lotterie (Diversity Visa). Ausgewählte und genehmigte Bewerber könnten ab dem 1. Oktober 2018 eine Green Card beantragen.

Jedes Jahr werden vom Außenministerium über ein Lotteriesystem 50,000 Einwanderungsvisumanträge nach dem Zufallsprinzip aus einem Pool ausländischer Antragsteller ausgewählt, die aus bestimmten Ländern stammen, die nur geringe Einwanderungsraten in die USA verzeichnet haben. Anträge auf ein Diversity-Visum für das Geschäftsjahr 2018 werden zwischen dem 4. Oktober und dem 7. November entgegengenommen.

Bewerber, die im Losverfahren ausgewählt werden, müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllen, um für die Beantragung einer Green Card berechtigt zu sein.

Laut Mondaq müssen Bewerber in Ländern mit sehr niedrigen Einwanderungsraten nach Amerika geboren sein.

Staatsbürger von Ländern wie Festlandchina, Indien, Haiti, Kanada, Bangladesch, Brasilien, der Dominikanischen Republik, Kolumbien, El Salvador, Vietnam, Jamaika, Nigeria, Pakistan, Peru, den Philippinen, dem Vereinigten Königreich (außer Nordirland), Mexiko und dem Süden Korea ist nicht berechtigt, für das Geschäftsjahr 2018 einen DV zu beantragen.

In der Zwischenzeit können ecuadorianische Staatsangehörige, die zuvor keinen Anspruch auf DV hatten, nun einen entsprechenden Antrag stellen. Eine Person, die in einem nicht teilnahmeberechtigten Land geboren wurde, kann jedoch über ihren Ehepartner oder Elternteil einen DV beantragen, wenn einer von ihnen in einem teilnahmeberechtigten Land geboren wurde.

Alle DV-Bewerber sollten mindestens über einen Hochschulabschluss oder einen gleichwertigen Abschluss oder eine zweijährige Berufserfahrung in einer Position verfügen, die eine mindestens zweijährige Ausbildung oder Erfahrung erfordert. Das Außenministerium fordert Bewerber dringend dazu auf, nicht lange mit der Bewerbung zu zögern, da die große Nachfrage in ihrem Bewerbungssystem und andere technische Fehler zu Verzögerungen führen können. Ab dem 2. Mai 2017 können Bewerber erfahren, ob sie im Losverfahren ausgewählt wurden.

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