Gelockerte Visabestimmungen für indische Arbeitnehmer in der Schweiz, Norwegen und Island mit EFTA-Abkommen im Wert von 100 Milliarden US-Dollar.

Highlights: Gelockerte Visabestimmungen für indische Arbeitnehmer

• Indien unterzeichnete ein 100-Milliarden-Dollar-EFTA-Abkommen mit Island, Norwegen und der Schweiz.
• Diese Vereinbarung kommt indischen Unternehmen durch gelockerte Visabestimmungen für Arbeitnehmer und Fachkräfte zugute.
• Die Schweiz hat im Rahmen dieser Vereinbarung 120 Dienstleistungen angeboten, darunter Wirtschaftsprüfung, Recht, Gesundheitswesen und IT für indische Unternehmen.
• Im Rahmen dieses Abkommens hat Indien Zollkonzessionen für viele aus der Schweiz importierte Produkte gewährt.\

 

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Indien unterzeichnete ein EFTA-Abkommen über 100 Milliarden US-Dollar mit Mitgliedern der Europäischen Freihandelsassoziation (EFTA).

Indien und die Mitglieder der Europäischen Freihandelsassoziation (EFTA) haben am Sonntag ein bahnbrechendes Freihandelsabkommen im Wert von 100 Milliarden US-Dollar unterzeichnet, das in wenigen Monaten in Kraft treten soll. Die EFTA-Mitglieder sind Island, Liechtenstein, Norwegen und die Schweiz. Gemäß dieser Vereinbarung können indische Arbeitnehmer von gelockerten Visabestimmungen profitieren. Alle inländischen Industriegüter würden in den EFTA-Staaten zollfreien Zugang erhalten.

 

Die Schweiz öffnet 120 Dienstleistungen für indische Unternehmen

Das EFTA-Abkommen hat der Schweiz über 120 von 156 Dienstleistungen eröffnet, darunter Wirtschaftsprüfungs-, Rechts-, IT- und Gesundheitsdienstleistungen. Die Schweizer Staatssekretärin für Wirtschaft, Helene Budliger Artieda, sagte in einem Interview: „Es gibt eine Verpflichtung zu Visa, zu Geschäftsvisa, unternehmensübergreifenden Visa und Visa für Freiberufler.“

 

Kunden erhalten eine Bewilligung für hochwertige Schweizer Produkte wie Uhren, Kekse, Pralinen und Wecker zu einem günstigen Preis, da Indien auf diese Waren Zölle erhebt.

 

Aufgrund des komplizierten Genehmigungsprozesses dieser Abkommen in verschiedenen Ländern kann die Umsetzung des Abkommens bis zu einem Jahr dauern.

 

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Schritte zur Beantragung eines Arbeitsvisums

Das Antragsverfahren für die Arbeitserlaubnis umfasst die folgenden Schritte:

 

• Schritt 1: Wählen Sie ein geeignetes Arbeitsvisum.
• Schritt 2: Vollständig ausgefüllte Bewerbung einreichen
• Schritt 3: Ordnen Sie die für das Visum erforderlichen Dokumente an
• Schritt 4: Zahlen Sie den erforderlichen Betrag für die Arbeitsvisumgebühr.
• Schritt 5: Senden Sie die biometrischen Informationen und warten Sie auf die Antwort.

 

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