Veröffentlicht am November 07 2019
Laut einem aktuellen CBRE-Bericht ist Vancouver der größte aufstrebende Technologiemarkt in Kanada und den Vereinigten Staaten. Vancouver verdrängt Seattle von der Spitzenposition, indem es mit einem Beschäftigungswachstum von fast 27 % um 30 Plätze nach oben klettert. Die Wachstumsrate im Technologiebereich ist erstaunlich, da Vancouver zwischen 2.7 und 2015 nur eine Wachstumsrate von rund 2016 % verzeichnete.
Vancouver hat in den letzten zwei Jahren 13,600 neue High-Tech-Software- und Service-Arbeitsplätze geschaffen. Das entspricht fast 55 % aller neu geschaffenen Büroarbeitsplätze in der Stadt.
Raghwa Gopal, CEO von Innovate BC, sagt, dass Vancouver schon immer über einen sehr großen Talentpool verfügte. Dieser Aspekt ist für Unternehmen, die in die Stadt ziehen, äußerst attraktiv.
Toronto behauptet weiterhin seinen Ruf als wichtiger Technologiemarkt in Nordamerika. Die Stadt verzeichnete zwischen 23.9 und 2017 ein Beschäftigungswachstum von 2018 %. Toronto hat außerdem 30,200 neue Tech-Arbeitsplätze geschaffen.
Montreal in Quebec schuf rund 8,800 neue Tech-Arbeitsplätze mit einer Beschäftigungswachstumsrate von rund 11.4 %.
Der CBRE-Bericht prognostizierte außerdem, dass Ottawa und Waterloo die nächsten Technologiemärkte sind, auf die man achten sollte. Die Tech-Branche in Kanada boomt und daher ist der Bedarf an qualifizierten Tech-Arbeitskräften so hoch wie nie zuvor.
Wenn Sie einen technischen Hintergrund haben und nach Vancouver migrieren möchten, gibt es einige Optionen, die Sie in Betracht ziehen können.
British Columbia hat 2017 den BC Tech Pilot ins Leben gerufen, um der wachsenden Nachfrage nach Technikern in der Provinz gerecht zu werden. Um teilnahmeberechtigt zu sein, sollten Sie ein Stellenangebot der Provinz in einem der 29 anspruchsberechtigten, nachgefragten Berufe haben.
Wenn Sie kein Stellenangebot haben, können Sie sich über das Express Entry Program des IRCC bewerben. Sie benötigen kein Stellenangebot, um sich im Rahmen des Express Entry-Programms zu bewerben. Es ist eine großartige Option für Technikfreaks, die über mindestens ein Jahr Berufserfahrung und gute Sprachkenntnisse in Englisch oder Französisch verfügen.
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