Wird das australische GTI-Programm den Fortschritt in zukunftsorientierten Branchen fördern?

Australien hat im November letzten Jahres das Global Talent Independent-Programm (GTI) eingeführt, mit der Absicht, die besten Talente aus der ganzen Welt ins Land zu holen. Das GTI bietet hochqualifizierten und talentierten Personen aus Übersee einen optimierten und priorisierten Weg, dauerhaft in Australien zu arbeiten und zu leben.

GTI ist speziell darauf ausgelegt, qualifizierte Migranten für die zukunftsorientierten Top-Bereiche nach Australien zu locken. Im Rahmen des neuen Programms erhalten hochqualifizierte Migranten in bestimmten ausgewählten Branchen eine beschleunigte Bearbeitung ihrer Bewerbungen Australischer ständiger Wohnsitz.

Wer hat über GTI Anspruch auf PR in Australien?

Personen mit Berufserfahrung in einem der sieben Zukunftsfelder des GTI

Sie müssen in Australien über 149,000 US-Dollar pro Jahr verdienen

Sie müssen in einem der sieben Schlüsselbranchen hochqualifiziert sein, darunter:

• Energie- und Bergbautechnik
• Quanteninformation, fortschrittliche Digitaltechnik, Datenwissenschaft und IKT
• AgTech
• Cybersicherheit
• Raumfahrt und fortschrittliche Fertigung
• Medizintechnik
• FinTech

Von ihnen wird außerdem erwartet, dass sie die Standardprüfungen für Sicherheit, Charakter und Integrität erfüllen.

Wie läuft der Bewerbungsprozess für das GTI-Programm ab?

 Auf das GTI-Programm kann über eine Empfehlung von entweder zugegriffen werden:

• Ein globaler Talentbeauftragter
• Eine Einzelperson oder Organisation, die auf demselben Gebiet wie der Kandidat einen landesweiten Ruf genießt

Hochqualifizierte Fachkräfte, die an das Innenministerium verwiesen werden, können aufgefordert werden, ein Distinguished Talent-Visum zu beantragen, d. h. entweder Unterklasse 124 oder Unterklasse 858.

Sowohl Unterklasse 124 als auch 858 sind dauerhafte Visa für Personen, die weltweit anerkannte außergewöhnliche und herausragende Leistungen in einem geeigneten Bereich vorweisen können.

Der einzige Unterschied zwischen den beiden besteht darin, dass sich der Antragsteller für Unterklasse 124 „zum Zeitpunkt der Erteilung dieses Visums außerhalb Australiens befinden muss“; Für Unterklasse 858 muss der Antragsteller „in Australien sein.

Um nach geeigneten Talenten zu suchen, die für den GTI nominiert werden können, hat die australische Regierung Global Talent Officers in verschiedenen Städten auf der ganzen Welt eingesetzt, darunter auch in Neu-Delhi in Indien.

Warum wurde das GTI-Programm ins Leben gerufen?

Das GTI-Programm wurde mit der Absicht ins Leben gerufen, hochqualifizierte internationale Arbeitskräfte in den oben genannten spezifischen Branchen anzuziehen. Nach Ansicht der Regierung werden diese Branchen das Wachstum der australischen Wirtschaft in Zukunft vorantreiben. Das GTI soll den Fachkräftemangel beheben, mit dem das Land in diesem Bereich konfrontiert ist. Das GTI-Programm soll den lokalen Industrien den Zugang zu hochqualifizierten Talenten aus der ganzen Welt ermöglichen.

Mit diesem Programm hofft die Regierung, das Land zu einem globalen Technologiezentrum zu machen und gut bezahlte lokale Arbeitsplätze zu schaffen.

Das GTI wurde eingeführt, um das 457 abgeschaffte System 2017 zu ersetzen, bei dem kostengünstige ausländische Arbeitskräfte anstelle einheimischer Fachkräfte eingestellt wurden. Das GTI-System birgt solche Risiken jedoch nicht, da australische Arbeitgeber, die sich für das Programm bewerben, den Nachweis eines Einkommens im ersten Jahr über der Schwelle von 148,700 AUD erbringen müssen.

Im Rahmen des Programms wurden 5000 Visa für den Zeitraum 2019–2020 bereitgestellt. Die 5000 Visa wurden in das dauerhafte Migrationsprogramm des Landes aufgenommen.

Ob das GTI-Programm seine Ziele erreichen wird, wird sich in einigen Jahren zeigen. Bis dahin müssen Unternehmen diese Gelegenheit bestmöglich nutzen, um die Besten und Klügsten einzustellen Arbeiten in Australien.