Visumoptionen, wenn Sie in Australien arbeiten möchten

Sie haben die große Entscheidung getroffen, nach Australien zu ziehen, indem Sie dort einen Job gefunden haben. Der nächste logische Schritt besteht darin, die Optionen für ein Arbeitsvisum zu finden, um eine erfolgreiche Karriere im Ausland in Australien zu verfolgen. Hier finden Sie Einzelheiten zu den verfügbaren Arbeitsvisum-Optionen und Tipps zur Auswahl der besten Option.

Australien bietet sowohl befristete als auch dauerhafte Arbeitsvisa an.

Optionen für ein befristetes Arbeitsvisum:

TSS-Visum (Temporary Skill Shortage):

Australische Unternehmen können mit diesem Visum ausländische Mitarbeiter fördern. Abhängig von den Anforderungen des Arbeitgebers können Arbeitnehmer mit diesem Visum zwei bis vier Jahre lang arbeiten. Unternehmen müssen nachweisen, dass es keine lokalen Talente gibt, und müssen daher einen ausländischen Mitarbeiter sponsern. Um dieses Visum zu erhalten, müssen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung verfügen und unter 45 Jahre alt sein.

Working-Holiday-Visum:

Mit diesem Visum können Sie während Ihres Urlaubs eine kurzfristige Beschäftigung im Land aufnehmen. Dieses Visum steht Personen im Alter von 18 bis 30 Jahren zur Verfügung und ist 12 Monate gültig.

Permanentes Arbeitsvisum Optionen:

1. Employer Nomination Scheme-Visum (Unterklasse 186): Dieses Visum erfordert eine Nominierung durch ein Arbeitgeber. Voraussetzung für dieses Visum ist, dass Ihr Beruf auf der Liste der qualifizierten Berufe aufgeführt ist und der Beruf für Ihre Fähigkeiten relevant ist. Mit diesem Visum können Sie dauerhaft in Australien leben und arbeiten.

Arbeitgeber können Sie sponsern, wenn Sie ein 457-, TSS- oder Working-Holiday-Visum haben. Dieses Visum kann zu einer dauerhaften Aufenthaltserlaubnis führen.

2. Unabhängiges Visum für Fachkräfte (Unterklasse 189): Um für dieses Visum ausgewählt zu werden, müssen Sie über SkillSelect eine Interessenbekundung einreichen. Dies kann innerhalb oder außerhalb Australiens erfolgen.

Um eine Einladung zur Beantragung dieses Visums zu erhalten, sollten Sie:

• Sie verfügen über Erfahrung in einem auf der australischen Liste qualifizierter Berufe nominierten Beruf
• Holen Sie sich einen Fähigkeitsbewertungsbericht von einer benannten Behörde für diesen Beruf

3. Benanntes Visum für Fachkräfte (Unterklasse 190): Um sich für dieses Visum zu qualifizieren, ist eine Nominierung durch ein australisches Staatsgebiet erforderlich. Die Visumsanforderungen ähneln denen der Unterklasse 189, mit der Ausnahme, dass Sie Erfahrung in einem auf der Liste qualifizierter Berufe aufgeführten Beruf haben sollten.

Welche Visumsoption Sie wählen sollten:

Für welche Visumsoption sollten Sie sich entscheiden, bevor Sie nach Australien ziehen? Nun, australische Mitarbeiter ziehen es vor, Mitarbeiter einzustellen, die ein befristetes Visum wie das TSS-Visum haben, anstatt sie für ein solches zu sponsern Dauerhaftes Visum.

Der Grund dafür ist, dass Unternehmen nicht den Prozess der Finanzierung eines neuen Mitarbeitervisums durchlaufen möchten. Sie ziehen es sogar vor, sie für ein TSS-Visum zu sponsern, da sie keine frühere Verbindung zu dem Mitarbeiter hatten.

 Wenn Sie mit einem TSS-Visum nach Australien ziehen, haben Sie immer die Möglichkeit, nach zwei oder vier Jahren ein Permanent-Visum für Fachkräfte zu beantragen. Tatsächlich kann Ihr Arbeitgeber das Dauervisum finanzieren, sobald er von Ihrer Kompetenz überzeugt ist.

Ein weiterer Grund, warum Arbeitgeber die vorübergehende Förderung ausländischer Arbeitnehmer bevorzugen, besteht darin, dass die Regeln und Bedingungen für den Erhalt dieses Visums weniger streng sind als für die Beantragung eines dauerhaft geförderten Visums. Sobald sie von den Fähigkeiten des ausländischen Arbeitnehmers überzeugt sind, sind sie bereit, Geld und Zeit zu investieren, um ihm bei der Erlangung eines dauerhaften Visums zu helfen.

Eine weitere Möglichkeit besteht darin, ein Working-Holiday-Visum zu erhalten, wenn Sie dazu berechtigt sind, und nach Australien zu ziehen. Sie können dann ein vorübergehendes Visum und anschließend ein dauerhaftes Visum erhalten.

Bevor Sie versuchen, Jobs zu finden, die ein Sponsoring anbieten, stellen Sie sicher, dass Sie für ein australisches Visum qualifiziert sind. Der beste Weg, dies zu tun, besteht darin, eine Visumsprüfung durch einen Einwanderungsberater durchführen zu lassen. Stellen Sie sicher, dass sie bei MARA registriert sind. Der Berater hilft Ihnen dabei, anhand des SOL und der möglichen Punkte, die Sie aufgrund Ihrer Qualifikation erzielen können, herauszufinden, für welche Berufe Sie am besten geeignet sind.

Wenn Sie sich für einen Umzug entscheiden Arbeiten in Australien, ist es wichtig, die besten Visumoptionen zu kennen, die Ihren Anforderungen entsprechen.